HR Fachperson (m/w/d) ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen im Industrie- und Technologiebereich eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als HR Fachperson. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit globaler Ausrichtung, professionellen HR-Strukturen und modernen Prozessen. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir eine Fachperson, welche operative HR-Themen eigenständig betreut und als kompetente Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften agiert. Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen Sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen sowie MS Office Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und gute Englischkenntnisse Verantwortung
Selbständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Themen Unterstützung im Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement und Interviewkoordination Bearbeitung von Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und Sozialversicherungsfällen Unterstützung bei Payroll-Prozessen und lohnrelevanten Mutationen Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Prozessoptimierungen im HR-Bereich Benefits
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Arbeitsort
Basel Kontakt
Angelika Eisfeld, +41443852165
#J-18808-Ljbffr
Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen im Industrie- und Technologiebereich eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als HR Fachperson. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit globaler Ausrichtung, professionellen HR-Strukturen und modernen Prozessen. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir eine Fachperson, welche operative HR-Themen eigenständig betreut und als kompetente Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften agiert. Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen Sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen sowie MS Office Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und gute Englischkenntnisse Verantwortung
Selbständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Themen Unterstützung im Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement und Interviewkoordination Bearbeitung von Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und Sozialversicherungsfällen Unterstützung bei Payroll-Prozessen und lohnrelevanten Mutationen Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Prozessoptimierungen im HR-Bereich Benefits
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Arbeitsort
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HR Fachperson (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
