Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung von Identity-Services und gestalte die IAM-Strategie aktiv mit.
- Unternehmen: ROCKEN® ist ein innovatives Unternehmen in der digitalen Rekrutierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Coaching und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Identity & Access Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
In dieser Position übernimmst du die technische Führung für zentrale Identity‑Services und entwickelst die IAM‑Strategie einer komplexen IT‑Landschaft aktiv weiter. Du verantwortest den Betrieb geschäftskritischer Microsoft‑Plattformen, treibst Modernisierungs‑ und Cloud‑Initiativen voran und bist zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle Architektur‑ und Security‑Themen.
Qualifikationen- Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity & Access Management oder Microsoft Infrastructure Engineering
- Fundierte Kenntnisse von Active Directory, Entra ID, Azure, Microsoft 365 und hybriden Identitätslösungen
- Erfahrung mit IAM‑Architekturen, Identity Governance und Zugriffsmanagement
- Praxis in Migrations‑, Transformations‑ oder Modernisierungsprojekten
- Kenntnisse im Bereich PKI, Verzeichnisdienste oder Security‑Plattformen von Vorteil
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellen Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Identity‑ und Access‑Management‑Plattform
- Du konzipierst und implementierst moderne Authentifizierungs‑, Autorisierungs‑ und Identity‑Lösungen
- Du planst und begleitest IAM‑, Active‑Directory‑ und Cloud‑Migrationsprojekte
- Du stellst die Integration von On‑Premise‑, Cloud‑ und Hybrid‑Umgebungen sicher
- Du berätst interne Stakeholder bei Architektur‑, Security‑ und Identity‑Fragestellungen
- Du übernimmst die technische Leitung von Projekten und koordinierst externe Partner
- Du entwickelst Standards, Betriebsmodelle und Sicherheitskonzepte für die Identity‑Plattform weiter
- Du unterstützt angrenzende Infrastruktur‑ und Security‑Themen und bringst dein Fachwissen teamübergreifend ein
- Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
Winterthur
IAM Service Owner (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
ROCKEN® bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Winterthur, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem internationalen Umfeld fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht spannende Projekte im Bereich Identity & Access Management. Die flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterevents tragen zu einer positiven Teamkultur bei, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IAM Service Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ROCKEN AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ROCKEN AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IAM Service Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ROCKEN AG und die ausgeschriebene Position IAM Service Owner (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ROCKEN AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
