Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Sanierungsprojekte und begleite Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Etablierte Wohnbaugenossenschaft mit einem modernen und werteorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vorsorgeleistungen und Beteiligung an gesundheitlichen Maßnahmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Ausbildung als Architekt oder Bauingenieur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Für unseren ROCKEN Partner, eine etablierte schweizweite Wohnbaugenossenschaft, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Immobilien Projektentwickler auf Bauherrenseite. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Neubau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekte und begleitest Immobilien über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und einer werteorientierten Unternehmenskultur.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine Ausbildung als Architekt, Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation auf HF-/FH-/Hochschulniveau.
- Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder in der Projektleitung von Bau- und Immobilienprojekten mit.
- Du denkst ganzheitlich und berücksichtigst den Lebenszyklus von Immobilien von der Entwicklung bis zum Betrieb.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Verantwortung
- Du verantwortest die Immobilienentwicklung von Neubauten und Bestandsliegenschaften unterschiedlicher Grösse und Komplexität.
- Du übernimmst die Bauherrenvertretung gegenüber Planern, Baumanagementunternehmen, Behörden und ausführenden Unternehmen.
- Du setzt die Projektorganisation auf und führst Projekte als Gesamtprojektleiter unter Einbezug relevanter Anspruchsgruppen.
- Du stellst die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen während Planung und Realisierung sicher.
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Bewirtschaftung, Finanzen und Genossenschaftliches zusammen.
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen.
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen.
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit.
- Homeoffice.
- Markt- und leistungsgerechte Löhne.
Arbeitsort: Winterthur
Kontakt: Marius Tiedt
Immobilien Projektentwickler auf Bauherrenseite (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Als Arbeitgeber bietet unsere Partner-Wohnbaugenossenschaft in Winterthur ein modernes Arbeitsumfeld, das durch eine werteorientierte Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Vorsorge- und Versicherungsleistungen sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zudem wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert, was diese Position als Immobilien Projektentwickler auf Bauherrenseite besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilien Projektentwickler auf Bauherrenseite (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ROCKEN AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ROCKEN AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ROCKEN AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ROCKEN AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ROCKEN AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilien Projektentwickler auf Bauherrenseite (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ROCKEN AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilien Projektentwickler auf Bauherrenseite (m/w/d) bei ROCKEN AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ROCKEN AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ROCKEN AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
