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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Workforce-Management-Lösungen und begleite deren technische Umsetzung.
- Arbeitgeber: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Partnerunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen und Coaching-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in München.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um echte Mehrwerte für Kunden zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung im Softwarebereich und hohe Serviceorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Bei unserem Rocken-Partnerunternehmen gestaltest du als erfahrene IT-Beratung anspruchsvolle Workforce-Management-Lösungen mit messbarem Mehrwert für Kunden. Du analysierst komplexe Anforderungen, übersetzt sie in tragfähige IT-Konzepte und begleitest deren technische und fachliche Umsetzung. Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, identifizierst Potenziale für mehr Effizienz und unterstützt bei der digitalen Transformation. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Qualifikationen- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach
- Mehrjährige Berufserfahrung im Softwareumfeld sowie fundierte Programmierkenntnisse und/oder solides Know-how im Projektmanagement
- Praxis in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden, idealerweise aus einer beratenden Funktion heraus, verbunden mit hoher Serviceorientierung
- Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität im Hinblick auf Einsätze vor Ort bei Kunden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Senior-Level-Erfahrung, die es dir ermöglicht, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und als kompetente Ansprechperson aufzutreten
- Du übernimmst die technische Integration und Konfiguration der Zeitmanagement-Software in Kundenumgebungen
- In dieser Rolle planst du anspruchsvolle Kundenprojekte, analysierst Anforderungen und setzt sie eigenverantwortlich um
- Du berätst Kunden bei technischen Fragestellungen und Anwendungsproblemen und findest pragmatische Lösungen
- Ebenso koordinierst du eigenständig Projekt- und Terminplanung im engen Austausch mit einem motivierten Team
- Du führst Software-Schulungen und Workshops durch und unterstützt den Vertrieb im Pre-Sales-Prozess
- In dieser Rolle betreust du Kunden sowohl vor Ort als auch remote und sorgst für einen reibungslosen Einsatz der Software
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Coaching und Mentoring
Kontakt Lisa Meli
IT-Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Kontaktperson:
ROCKEN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Beratung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen IT-Beratern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die IT-Beratung sind. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da es sich um eine IT-Beratung handelt, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement. Sei bereit, über spezifische Technologien oder Methoden zu sprechen, die für die Position relevant sind.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle wird viel Wert auf Kundenkontakt gelegt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.