IT-Projektleiter:in / Consultant (m/w/d)
IT-Projektleiter:in / Consultant (m/w/d)

IT-Projektleiter:in / Consultant (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen mit Kunden.
  • Arbeitgeber: ROCKEN, ein führendes Unternehmen in der digitalen Rekrutierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitarbeiterevents und modernem Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in PIM/MDM erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant oder Inhouse-Berater im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Stammdaten- und Produktinformationsmanagement (PIM/MDM)
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Standards und agilen Methoden wie SCRUM, IPMA oder KANBAN
  • Ausgeprägte Präsentations- und Organisationsstärke sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortung

  • Durchführung von Envisioning-, Scoping- und Anforderungsworkshops mit Kunden und Interessenten
  • Beratung und Entwicklung integrierter PIM/MDM-Lösungen gemeinsam mit Software-Partnern
  • Leitung von Projekten unter Berücksichtigung von Umfang, Qualität, Zeit-, Budgetrahmen und Risikomanagement
  • Planung und Priorisierung von EPICs und User Stories in enger Zusammenarbeit mit Implementierungsteams nach agiler Methodik
  • Professionelles Stakeholder- und Erwartungsmanagement, inklusive Zielkonfliktlösung
  • Steuerung der Projektkommunikation und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Software-Partnern

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Arbeitsort: Opfikon

Kontakt: Diego Barth

IT-Projektleiter:in / Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG

ROCKEN bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer modernen Büroinfrastruktur in Opfikon fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch zahlreiche Mitarbeiterevents. Unsere gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zum Homeoffice machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für IT-Profis, die eine spannende Karriere in der digitalen Rekrutierung anstreben.
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Kontaktperson:

ROCKEN AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektleiter:in / Consultant (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil eines großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter:in / Consultant (m/w/d)

Projektmanagement
Stammdatenmanagement
Produktinformationsmanagement (PIM/MDM)
SCRUM
IPMA
KANBAN
Präsentationsstärke
Organisationsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Teamgeist
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT-Projektleiter:in. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit agilen Methoden wie SCRUM oder KANBAN dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Außerdem kannst du so mehr über die Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten erfahren.

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