Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Informationssicherheitsmanagement und entwickle Sicherheitsrichtlinien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheitsstrategie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Informationssicherheit sowie relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Informationssicherheitsmanagements und stellst sicher, dass alle sicherheitsrelevanten Prozesse ganzheitlich gedacht, klar geregelt und wirksam umgesetzt werden. Du verantwortest die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Massnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Datenentstehung bis zur sicheren Nutzung durch unterschiedliche Stakeholder.
Qualifikationen
- Idealerweise bringst du ein Studium im Bereich IT oder Informationssicherheit mit.
- Zudem verfügst du über anerkannte Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Abschlüsse.
- Praktische Erfahrung mit Security Technologien und Frameworks gehört zu deinem Profil.
- Auch im Risikomanagement und im Umgang mit Compliance Vorgaben bist du versiert.
- Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse.
Verantwortung
- In dieser Rolle entwickelst du die Cybersicherheitsstrategie und stimmst sie mit der ICT Führung ab.
- Dabei übernimmst du die Verantwortung für Richtlinien, Standards und Sicherheitsprozesse.
- Zusätzlich führst du Risikoanalysen durch und setzt geeignete Schutzmassnahmen um.
- Ebenfalls stellst du sicher, dass technische Sicherheitslösungen korrekt implementiert und betrieben werden.
- Im Ereignisfall koordinierst du die Reaktion auf Vorfälle und leitest Untersuchungen sowie Audits.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- Internationales Umfeld.
Arbeitsort: Basel-Landschaft.
IT Security Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Als Arbeitgeber in der Region Basel-Landschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und attraktiven Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich IT-Sicherheit mitwirken können. Bei uns finden Sie nicht nur ein modernes Büro, sondern auch die Chance, aktiv zur Sicherheit unserer digitalen Infrastruktur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IT-Sicherheit und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als IT Security Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Zertifizierungen wie CISSP oder CISM hast, lass uns das nicht entgehen! Wir wollen wissen, was du drauf hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erkläre, wie du Sicherheitsrichtlinien entwickelt und implementiert hast oder welche Technologien du bereits eingesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des IT Security Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige dein Wissen über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit und relevante Sicherheitsstandards. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Herausforderungen und Lösungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
