Junior Sales Manager – Maschinenbau / Rüstung (m/w/d)

Junior Sales Manager – Maschinenbau / Rüstung (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den gesamten Sales-Cycle und entwickle Kundenbeziehungen im Maschinenbau.
  • Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Partnern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Internationale Kommunikation und offene Unternehmenskultur bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft im Maschinenbau.
  • Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, erste Vertriebserfahrungen sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle Präzision, Verlässlichkeit und zukunftsfähige Technologien definieren das Fundament unseres Partners im anspruchsvollen Sektor des Maschinenbaus und der Wehrtechnik. Als Junior Account Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Ausbau zukunftsfähiger Kundenbeziehungen. Wir suchen keine reinen Verkäufer, sondern prozessstarke Persönlichkeiten, die komplexe technische Zusammenhänge verstehen und Kunden auf Augenhöhe beraten.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Akademischer Hintergrund im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten, technischnah ausgerichteten Fachrichtung.
  • Vertriebsaffinität: Erste praktische Sales-Erfahrungen (z. B. als Werkstudent) sind willkommen; Vorkenntnisse aus dem Maschinenbau oder der Rüstungsindustrie sind ein Plus, jedoch kein Ausschlusskriterium.
  • Arbeitsstil: Hohes Maß an Eigenverantwortung, schnelle Einarbeitung in hochkomplexe Systeme sowie eine strikte Priorisierung relevanter Aufgaben.
  • Kompetenz: Analytischer Weitblick, ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Fokus auf kontinuierliche Optimierung.
  • Auftreten: Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen.
  • Sprachprofil: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation.

Verantwortung

  • Projekt- und Vertriebssteuerung: Du begleitest den gesamten Sales-Cycle von der Akquise über die Angebots- und Auftragsphase bis zum After-Sales-Service.
  • Vertragsmanagement: Die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Konditionen- und Vertragsverhandlungen liegt in deiner Hand.
  • Partnermanagement: Du entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und erschließt durch den Aufbau neuer Kooperationen zusätzliche Marktanteile.
  • Absatzförderung: Gemeinsam im Team koordinierst du die Marktaktivitäten und setzt innovative Konzepte zur Absatzsteigerung um.
  • Bestandskunden & Potenziale: Durch proaktive Marktbeobachtung sicherst du die ganzheitliche Betreuung des Kundenstamms und deckst neue Potenziale auf.
  • Strukturierte Entwicklung: Durch eine intensive Einarbeitung an der Seite erfahrener Profis wirst du Schritt für Schritt an die eigenverantwortliche Projektübernahme herangeführt.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Internationales Umfeld
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Offene Unternehmenskultur

Arbeitsort: Nuremberg

Kontakt: Rozarta Morina +4989693153512

R

Kontaktdaten:

ROCKEN AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager – Maschinenbau / Rüstung (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ROCKEN AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ROCKEN AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ROCKEN AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ROCKEN AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager – Maschinenbau / Rüstung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytischer Weitblick
Vertriebsaffinität
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Vertragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ROCKEN AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ROCKEN AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!