Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigenständig Verkaufsaktivitäten und entwickle kreative Absatzstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im High-Tech- und Sicherheitssegment mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Brücke zwischen Technik und Wirtschaft in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL, erste Sales-Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle
Technologische Spitzenleistung im High-Tech- und Sicherheitssegment erfordert Schnittstellenkompetenz, die Innovation und Marktbedürfnisse verbindet. In dieser Position steigst Du in einen anspruchsvollen Wachstumsmarkt (Maschinenbau / Defence) ein. Du bist nicht einfach im Vertrieb tätig – Du gestaltest die Brücke zwischen komplexen technischen Anforderungen und wirtschaftlichem Erfolg. Vom ersten Tag an erwartet Dich ein Umfeld, das Dich fordert, systematisch fördert und Dir den Freiraum bietet, sich zu einer tragenden Säule des Vertriebserfolgs zu entwickeln.
Qualifikationen
- Fundament: Erfolgreiches Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL oder eines vergleichbaren Schwerpunkts (technisch oder betriebswirtschaftlich).
- Mindset: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hohe Affinität für Prozessoptimierungen.
- Erfahrungsschatz: Erste Praxis im Sales (z. B. durch Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika) im Bereich Maschinenbau, Industrie oder Defence ist ein Vorteil, aber keine Bedingung.
- Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Methodik mit der Fähigkeit, auch bei hoher Dynamik den Überblick zu behalten.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Verantwortung
- End-to-End Sales-Prozesse: Du steuerst Verkaufsaktivitäten sukzessive eigenständig – von der Erstansprache über die präzise Angebotserstellung bis zur After-Sales-Betreuung.
- Kunden- und Marktbeobachtung: Du betreust bestehende Kundenportfolios ganzheitlich und identifizierst durch kontinuierliche Marktanalysen neue Geschäftspotenziale.
- Strategischer Netzwerkaufbau: Du pflegst bestehende Partnerschaften nachhaltig und baust strategische Kooperationen zur Festigung der Marktposition auf.
- Verhandlungsführung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung von Vertrags- und Konditionenverhandlungen.
- Vertriebssteuerung & Marketing: Du koordinierst Absatzaktivitäten im Team und entwickelst kreative Maßnahmen zur gezielten Absatzförderung.
- Gezieltes Onboarding: Erfahrene Kolleginnen begleiten dich bei Terminen und Projekten, sodass du schrittweise die volle Verantwortung für eigene Key-Accounts übernimmst.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Internationales Umfeld
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Offene Unternehmenskultur
Arbeitsort
Schwabach
Kontakt
Rozarta Morina, +4989693153512
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager – Technische Systemlösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ROCKEN AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ROCKEN AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ROCKEN AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ROCKEN AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager – Technische Systemlösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ROCKEN AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ROCKEN AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
