Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betriebsunterhalt an mehreren Standorten und sorge für nachhaltigen Werterhalt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur in Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein eingespieltes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude und Infrastruktur mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Betriebsunterhalt mehrerer Standorte und stellst den nachhaltigen Werterhalt von Gebäuden, technischen Anlagen und Infrastruktur sicher. Neben der operativen Führung verantwortest Du strategische Themen in den Bereichen Facility Management, Organisation, Personal und Sicherheit. Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du interne und externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Betrieb aller Standorte.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder handwerkliche Grundausbildung mit EFZ
- Weiterbildung als Hauswart:in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Höhere Fachprüfung als Leiter:in Facility Management oder Hausmeister:in HFP von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsunterhalt, Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld
- Führungserfahrung von Vorteil
- Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe) von Vorteil
- Erfahrung als Berufsbildner:in von Vorteil
Verantwortung
- Gesamtverantwortung für den Betriebsunterhalt an mehreren Standorten
- Fachliche und personelle Führung des standortübergreifenden Teams (inkl. Lernende und Praktikant:innen)
- Sicherstellung der nachhaltigen Werterhaltung von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur
- Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Unterhalts-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Gewährleistung eines gepflegten und professionellen Erscheinungsbildes aller Standorte
- Operative Schnittstelle zu Bau- und Umbauprojekten sowie Begleitung deren Umsetzung
- Weiterentwicklung und Betreuung des CAFM-Systems
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und interner Standards
- Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe)
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme von Pikettdiensten
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
Arbeitsort: Bern
Leiter:in Betriebsunterhalt (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer Vielzahl von Gesundheitsmaßnahmen und Vergünstigungen. In dieser Rolle als Leiter:in Betriebsunterhalt hast Du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Werterhaltung unserer Standorte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Betriebsunterhalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ROCKEN AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ROCKEN AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Betriebsunterhalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an ROCKEN AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ROCKEN AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
