Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Cloud- und API-Architekturen und unterstütze dein Team bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der digitalen Rekrutierung mit spannenden Karrierechancen.
- Vorteile: Marktgerechte Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in API-Management, CI/CD-Pipelines und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung Cloud-Plattformentwicklung (m/w/d)ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern.
Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung.
Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Qualifikationen Denkst analytisch, gehst Herausforderungen strukturiert an und arbeitest souverän mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
Trittst als kommunikativer Teamplayer auf, löst Konflikte konstruktiv und kannst technische Visionen verständlich vermitteln.
Verfügst über fundierte Erfahrung im API-Management inklusive Testing, Security und Best Practices.
Beherrschst CI/CD-Pipelines und Automatisierung sowie den professionellen Umgang mit Git-Workflows.
Kennst dich idealerweise in moderner Webentwicklung mit REST APIs, g RPC oder MQTT sowie in Website aus.
Sammelst Pluspunkte mit Know-how zu Cloud-Plattformen (z.
AWS, Azure), Infrastructure as Code (z.
Terraform), SQL/No SQL-Datenbanken sowie Containerisierung mit Docker und Kubernetes.
Verantwortung Du gestaltest und verantwortest die Cloud- und API-Architekturen im Zusammenspiel mit Hardware- und Cloud-Teams.
In dieser Rolle berätst du Entwickler bei Architektur- und Business-Fragen und stellst durch Code- und Pull-Request-Reviews die Qualität sicher.
Du führst komplexe Fehleranalysen durch und unterstützt das Team bei der strukturierten Problemlösung.
Als Leitung Cloud-Plattformentwicklung steuerst du den Entwicklungsfluss, priorisierst Aufgaben, überwachst den Fortschritt und entfernst aktiv Blocker.
Du übernimmst die fachliche Führung kleinerer, auch nearshore organisierter Teams und stärk In dieser Rolle agierst du als Proxy Product Owner, übersetzt Business-Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories und gestaltest Roadmaps sowie Sprint-Zeremonien mit.
Benefits Sportliche Aktivitäten Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Arbeitsort Zürich Kontakt Redon Hoxha,
#J-18808-Ljbffr
Leitung Cloud-Plattformentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Cloud-Plattformentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ROCKEN AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ROCKEN AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Cloud-Plattformentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ROCKEN AG und die ausgeschriebene Position Leitung Cloud-Plattformentwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ROCKEN AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
