Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Finanzen und Controlling in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ROCKEN® ist spezialisiert auf digitale Rekrutierung und arbeitet mit führenden Unternehmen zusammen.
- Vorteile: Familienfreundliche Bedingungen, interessante Projekte und ein offenes Team.
- Weitere Informationen: Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen und treibe spannende Digitalisierungsprojekte voran.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Ausrichtung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finance und 5+ Jahre Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rolle ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern.
Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung.
Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Finanzen und Controlling in einem dynamischen, wachsenden Umfeld und gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung des Unternehmens.
Du verantwortest die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse, unterstützt strategische Entscheidungen und begleitest Akquisitionen mit fundierten Analysen.
Dabei nutzt du deinen breiten Erfahrungsschatz, um Transparenz über die finanzielle Leistung zu schaffen und Steuerungsinstrumente kontinuierlich zu optimieren.
Mit deinem unternehmerischen Denken prägst du die finanzielle Ausrichtung nachhaltig und stellst sicher, dass Chancen und Risiken frühzeitig erkannt werden.
Gleichzeitig nutzt du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deinen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung (z.
FH, Uni) Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (idealerweise 5+ Jahre) sowie sehr gute Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungsrecht (OR) Umfassende Praxis in Kosten- und Leistungsrechnung, Planung, Budgetierung, Forecasting sowie Finanz- und Management-Reporting Sicherer Umgang mit Excel und fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
SAP, Abacus, Microsoft Dynamics); Erfahrung mit BI-Tools (z.
Power BI, Tableau) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, kombiniert mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken, gepaart mit selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise sowie Teamorientierung Verantwortung Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Controlling nach Schweizer Standards.
In dieser Rolle stellst du ein aussagekräftiges Reporting nach OR sicher und unterstützt Abschlüsse nach IFRS.
Du koordinierst und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen.
Als Leitung Finanzen und Controlling analysierst du Abweichungen, Margen sowie Kosten- und Ergebnisentwicklungen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Du entwickelst KPIs, Management-Dashboards und Controlling-Prozesse weiter und treibst deren Standardisierung und Optimierung voran.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit Accounting, Fachbereichen, Geschäftsleitung und Revisionsstellen zusammen und wirkst aktiv in ERP-, BI- und Digitalisierungsprojekten mit.
Benefits Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Arbeitsort Zürich Kontakt Benjamin Citaku, +41443852179 #J-18808-Ljbffr
Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
