Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR- und Lohnprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: ROCKEN® ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Rekrutierung.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit deiner Expertise und kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung oder HR und Erfahrung in ERP-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Leitung HR- und Lohnprojekte (m/w/d) ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern.
Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung.
Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle In der Rolle als Leitung HR- und Lohnprojekte gestaltest du aktiv zukunftsorientierte HR- und Payroll-Lösungen und bringst deine Erfahrung gezielt ein.
In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, in denen du Prozesse analysierst, optimierst und gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen weiterentwickelst.
Du verantwortest die strukturierte Planung, Steuerung und Umsetzung von HR- und Lohnprojekten und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Budget eingehalten werden.
Dabei nutzt du deine kommunikative Stärke, um unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen.
Gleichzeitig baust du deine Fach- und Projektkompetenzen kontinuierlich aus, bringst kreative Ideen ein und trägst dazu bei, dass Lösungen und Prozesse im HR- und Lohnbereich stets einen Schritt voraus sind.
Qualifikationen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung und/oder HR (Stufe Fachmann/Fachfrau).
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie in verschiedenen HR-Bereichen im Zusammenhang mit der Einführung von ERP-Lösungen.
Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der Abacus Software.
Selbstständige, motivierte und belastbare Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe.
Ausgeprägte Kundenorientierung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Französisch sind ein klarer Vorteil.
Verantwortung Du führst HR- und Lohnprojekte als Project Manager selbstständig und zielorientiert von der ersten Analyse bis zum Go-live.
In dieser Rolle installierst und parametrierst du die Abacus Software mit Fokus HR
Leitung HR- und Lohnprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
