Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Immobilien- und Gebäudemanagement und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Partnern.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, dynamisches Team und offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Zürich mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Leitung Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern.
Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung.
Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle In dieser Rolle übernimmst du die fachliche, personelle und strategische Leitung des Immobilien- und Gebäudemanagements und entwickelst dein Team gezielt weiter.
Du entwickelst Immobilien- und Arealstrategien und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen erfolgreich um.
Du verantwortest die Planung, Steuerung und Realisierung anspruchsvoller Bau-, Sanierungs- und Immobilienentwicklungsprojekte über den gesamten Lebenszyklus.
Zudem stellst du eine wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bewirtschaftung des Immobilienportfolios sicher und trägst die Budget- und Kostenverantwortung.
Dabei berätst du die Geschäftsleitung in strategischen Immobilienfragen, pflegst ein professionelles Stakeholdermanagement und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner, effizienter Prozesse im Immobilien- und Facilitymanagement voran.
Qualifikationen Du verfügst über einen Hochschulabschluss (ETH, FH oder Universität) in Immobilienmanagement, Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Immobilien- oder Facilitymanagement sowie in der Leitung komplexer Bau- oder Immobilienprojekte zeichnen dich aus.
Du hast fundierte Kenntnisse in Immobilienentwicklung, Portfoliomanagement, Bauherrenvertretung und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
Strategisches und konzeptionelles Denken sowie ein Gespür für wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen gehören zu deinen Stärken.
Als überzeugende Persönlichkeit bringst du hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zu vereinen.
Eine selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten, runden dein Profil ab.
Verantwortung Du entwickelst die Immobilien- und Arealstrategien weiter und setzt sie mit internen wie externen Partnern wirkungsvoll um.
Du führst den Bereich Immobilien- und Facilitymanagement fachlich, personell und strategisch und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
Du verantwortest Planung, Steuerung und Realisierung anspruchsvoller Bau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus.
In dieser Rolle stellst du eine wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bewirtschaftung des Immobilienportfolios sicher und trägst Budget- sowie Kostenverantwortung.
Als Leitung Immobilien- und Gebäudemanagement berätst du die Geschäftsleitung in strategischen Immobilienfragen und pflegst ein professionelles Stakeholdermanagement.
In dieser Rolle förderst du die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs und etablierst moderne, effiziente Prozesse im Immobilien- und Facilitymanagement.
Benefits Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur Arbeitsort Zürich #J-18808-Ljbffr
Leitung Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ROCKEN AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ROCKEN AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ROCKEN AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ROCKEN AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ROCKEN AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ROCKEN AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) bei ROCKEN AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ROCKEN AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ROCKEN AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
