Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: ROCKEN AG, ein innovatives Unternehmen in Winterthur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld und setze innovative HR-Prozesse um.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Fachausweis und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
ROCKEN AG in Winterthur sucht eine Leitung Personalwesen (m/w/d) mit Verantwortung für die HR-Strategie, -Prozesse und das Personalmanagement. Sie gestalten das Arbeitsumfeld aktiv, treiben Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und arbeiten eng mit Teams auf Gruppen- und Unternehmensebene zusammen.
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, eine HR-Fachausweis-Weiterbildung und mehrjährige Führungserfahrung in HR, idealerweise in der Bau/Ingenieur-Branche.
Leitung Personalwesen – HR-Strategie & Digitalisierung Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
