Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zusammenarbeit mit M365 und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall.
- Weitere Informationen: Coaching und Mentoring für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Prozesses und forme die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in M365-Adoption und SharePoint-Architektur, sowie Kenntnisse in PnP PowerShell.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als M365 Platform Specialist gestaltest Du die digitale Zusammenarbeitsplattform ganzheitlich – von der strategischen Planung über technische Automatisierung bis zur erfolgreichen User-Adoption. Du verantwortest nicht nur den Betrieb, sondern die gesamte Evolution der M365-Landschaft: Du entwickelst Governance-Frameworks, treibst Adoption-Initiativen voran, automatisierst mit PnP PowerShell und Microsoft Graph und orchestrierst komplexe Migrationen. Dabei übersetzt Du Business-Anforderungen in skalierbare Plattform-Konfigurationen, bevorzugst Low-Code-Ansätze und stellst durch proaktives Monitoring und Compliance-Management sicher, dass die Plattform nicht nur funktioniert, sondern strategischen Mehrwert liefert. Du bist Architekt, Enabler und technischer Berater – mit der Fähigkeit, technische Tiefe und Change‑Management zu verbinden.
Qualifikationen
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von M365‑Adoption‑Programmen inklusive Stakeholder‑Engagement und Change‑Management
- Fundierte praktische Erfahrung mit SharePoint‑Online‑Architektur, Site‑Design und Enterprise‑Informationsarchitektur
- Beherrschung von PnP PowerShell und dem PnP‑Framework für Automatisierung, Deployment und Governance
- Vertrautheit mit Microsoft Graph API für serviceübergreifende Automatisierung und Reporting
- Kenntnisse in M365‑Governance‑Tools (Admin Center, Purview, Entra ID) sowie praktische Erfahrung mit Power Apps und Power Automate
- Idealerweise Erfahrung mit Migrationstools; Microsoft‑Zertifizierungen sind ein großes Plus; exzellente Kommunikationsfähigkeit in Englisch, Deutsch von Vorteil; lösungsorientiertes Denken, Balance zwischen Governance und User Experience, proaktive Erkennung von Adoption‑Lücken
Verantwortung
- Strategie, Roadmap und Lifecycle der M365‑Plattform verantworten, Standards definieren und Governance‑Frameworks für SharePoint, Teams, externe Freigaben und Informationsarchitektur etablieren
- M365‑Adoption aktiv voran treiben, Schulungsprogramme entwickeln, Champion‑Netzwerke aufbauen und Plattform‑Features in messbaren Business‑Value transformieren
- SharePoint‑Lösungen mit PnP PowerShell‑First‑Ansatz entwickeln, Microsoft Graph API für Integrationen nutzen, Governance‑Workflows automatisieren und manuellen Aufwand systematisch reduzieren
- Migrationen von On‑Premises‑Systemen zu M365 leiten und koordinieren, Migrations‑Playbooks definieren und Datenintegrität sowie Compliance‑Anforderungen sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Business‑Stakeholdern, betriebliche Anforderungen in Plattformlösungen übersetzen und Low‑Code/No‑Code‑Ansätze mit Power Platform bevorzugen
- Plattformzustand und Compliance‑Situation mit M365 Admin Center und Purview überwachen, Adoption‑Erfolg anhand von Metriken messen und zugängliche Governance‑Dokumentationen erstellen
Benefits
- Homeoffice
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Coaching und Mentoring
- Internationales Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Offene Unternehmenskultur
Arbeitsort: Zürich
M365 Platform Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Coaching und Mentoring, um ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Bei uns erwarten Sie interessante Projekte und ein eingespieltes Team, das gemeinsam an der Evolution der M365-Plattform arbeitet und dabei strategischen Mehrwert für unsere Kunden schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M365 Platform Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ROCKEN AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ROCKEN AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Platform Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ROCKEN AG und die ausgeschriebene Position M365 Platform Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ROCKEN AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
