Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine moderne Microsoft-Systemlandschaft und optimiere die Infrastruktur.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Internationales Umfeld mit spannenden Projekten und Coaching-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Wissen, um echte Veränderungen in der IT-Landschaft zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Systemen und starke Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Microsoft Systems & Identity Engineer (m/w/d)
- Rolle
In dieser Rolle gestaltest du eine gross angelegte Microsoft-Systemlandschaft aktiv mit und trägst massgeblich zu deren Stabilität und Weiterentwicklung bei.
Du übernimmst die Verantwortung für Verwaltung, Optimierung und Automatisierung der Microsoft-Infrastruktur und stellst dabei hohe Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz sicher.
Dabei setzt du dein fundiertes technisches Fachwissen ein, um komplexe Herausforderungen zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu implementieren.
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der Umgebung voran und etablierst Standards, die operative Exzellenz unterstützen.
In einer Enterprise-Umgebung mit mehr als 1.000 Anwendern nutzt du deine Erfahrung, um Systeme zuverlässig zu betreiben und zukunftsorientiert auszurichten.
- Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Microsoft-Systemingenieur in komplexen Unternehmensumgebungen mit über 1.000 Benutzern.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server 2016 oder neuer, Active Directory (inkl. Tiering-Modell) sowie Entra ID und idealerweise ADFS/Okta.
- Umfangreiche Praxis im Endpunkt- und Systemmanagement mit MECM und weiteren System-Center-Lösungen.
- Souveräner Umgang mit Power Shell-Skripting und Entwicklung von Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung im Betrieb.
- Routine in der Analyse von System- und Ereignisprotokollen, in der Fehlerbehebung sowie in ITIL-basierten Betriebsprozessen und Dokumentation.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Selbstständigkeit in grossen Unternehmensumgebungen sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, idealerweise mit Deutsch- & Englischkenntnissen auf B2/C1-Niveau.
- Verantwortung
- Du verwaltest, wartest und optimierst die Microsoft-Server- und Windows-Server-Infrastruktur des Unternehmens.
- In dieser Rolle administrierst du Active Directory, Entra ID und hybride Identitätsumgebungen inklusive Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien.
- Als erfahrene Microsoft System & Identity Engineer führst du Patching, Lebenszyklusmanagement und Infrastruktur-Updates durch.
- Du implementierst und betreibst Authentifizierungs- und System-Management-Lösungen wie ADFS, Okta und Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM).
- In dieser Rolle entwickelst, pflegst und optimierst du Power Shell-Skripte und Automatisierungslösungen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
- Du analysierst Protokolle, behebst komplexe Infrastrukturprobleme und beteiligst dich an Projekten zur Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Landschaft.
Benefits
- Homeoffice
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Flache Hierarchien
- Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Offene Unternehmenskultur
- Arbeitsort
- Winterthur
- Kontakt
- Marco Alvarado,
- #J-18808-Ljbffr
Microsoft Systems & Identity Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Systems & Identity Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ROCKEN AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ROCKEN AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Systems & Identity Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ROCKEN AG und die ausgeschriebene Position Microsoft Systems & Identity Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ROCKEN AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
