Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnbuchhaltung und Unterstützung der HR-Administration.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in Ermenswil mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und modernes Büro in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mitarbeitenden und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Schweizer Saläradministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in der Region Ermenswil, suchen wir eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in Payroll & HR-Administration. In dieser vielseitigen Fachrolle übernimmst du die Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, unterstützt die HR-Administration und wirkst aktiv bei der Betreuung von KV-Lernenden sowie bei HR-Projekten mit.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Schweizer Saläradministration sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Du arbeitest sicher mit MS Excel und hast idealerweise Kenntnisse in Workday, Infoniqa oder SAP.
- Du bist eine diskrete, exakte und selbstständige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Verantwortung
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnbuchhaltung inklusive monatlicher Plausibilisierung, IKS-Kontrollen sowie Monats- und Jahresendarbeiten.
- Pflege der HR-Stammdaten und Bearbeitung von Themen rund um Pensionskasse, Sozialversicherungen und Quellensteuer.
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte, Finanzbuchhaltung, Behörden und Versicherungen bei Payroll- und HR-Fragen.
- Unterstützung der HR-Administration, Vertretung und Mitarbeit bei Learning & Development sowie HR-Projekten.
- Begleitung und Förderung von KV-Lernenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Internationales Umfeld
Arbeitsort: Zürich
Mitarbeitende Person Lohn- und Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Unser ROCKEN Partner in Ermenswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in der Lohn- und Personaladministration bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und zahlreichen Mitarbeiterevents schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung wertschätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von überdurchschnittlichen Ferien, einer modernen Büroinfrastruktur und familienfreundlichen Anstellungsbedingungen, die das Arbeiten in Zürich besonders attraktiv machen.
