Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Betrieb von plattformübergreifenden Endpoint-Management-Lösungen mit Microsoft Intune.
- Arbeitgeber: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein interdisziplinäres Team mit offener Wissensteilung.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne Arbeitswelt und wachse in komplexe Cloud-Szenarien hinein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im System Engineering und Kenntnisse in Microsoft Intune sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle
Wer Endgeräte nicht nur verwaltet, sondern als strategischen Teil einer modernen Arbeitsumgebung versteht, bringt echten Mehrwert. Gesucht wird eine wachstumsorientierte Fachkraft, die Intune-Umgebungen souverän betreibt und Schritt für Schritt in komplexere Cloud-Szenarien hineinwächst.
Qualifikationen
- Solide Erfahrung im System Engineering – Erfahrung im Dienstleisterumfeld als klares Plus
- Praktische Kenntnisse in Microsoft Intune und modernem Endpoint Management
- Vertrautheit mit Microsoft 365 Tenant Administration und Cloud-basierten Arbeitsplatzlösungen
- Grundlegendes Verständnis für IT-Security im Endpoint-Kontext: Baselines, Härtung, Richtlinienmanagement
- Erfahrung mit Conditional Access, Security Baselines oder ähnlichen Governance-Konzepten von Vorteil
- Erste Schritte in der PowerShell-Automatisierung als willkommenes Plus
- Lernbereite, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit strukturiertem Denken und Freude an technischer Tiefe
Verantwortung
- Aufbau und Betrieb plattformübergreifender Endpoint-Management-Lösungen (Windows, macOS, iOS, Android) auf Basis von Microsoft Intune
- Paketierung und zuverlässige Verteilung von Applikationen in heterogenen Kundenumgebungen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung von Microsoft 365 Tenants für unterschiedliche Kundensegmente
- Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Endpoint-Compliance-Policies und Zero-Trust-Konzepten
- Mitarbeit in abwechslungsreichen Kundenprojekten mit zunehmendem Verantwortungsgrad
- Technische Fehleranalyse und strukturierte Problemlösung in komplexen Cloud- und Hybrid-Umgebungen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit offener Wissensteilungskultur
Benefits
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Flache Hierarchien
Arbeitsort: Wil
Kontakt: Joshua de Boers
Modern Workplace Specialist – Cloud Endpoint Management (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Kontaktperson:
ROCKEN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Modern Workplace Specialist – Cloud Endpoint Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, dich auf technische Fragen zu Microsoft Intune und Cloud-Management vorzubereiten, damit du glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Modern Workplace Specialist – Cloud Endpoint Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Modern Workplace Specialist vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in System Engineering und Microsoft Intune dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Endpoint-Management-Lösungen implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Tools zu erlernen, insbesondere im Bereich PowerShell-Automatisierung. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln wollen und bereit sind, sich in komplexe Cloud-Szenarien einzuarbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die offene Wissensteilungskultur zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsumgebung zu verbessern.