Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinderheilkunde und betreue junge Patientinnen und Patienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Sportangebote und Essenszulagen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädiatrische Versorgung und entwickle deine fachliche Expertise weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes FMH für Kinder- und Jugendmedizin oder kurz vor dem Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung der Kinderheilkunde in einer spannenden und vielseitigen Tätigkeit. Sie arbeiten mit einem hochmotivierten Team in einem dynamischen Umfeld zusammen und gestalten die pädiatrische Versorgung aktiv mit. Dabei profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und großzügigen Praxisräumen, die eine professionelle und effiziente Patientenbetreuung unterstützen. Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot ermöglicht es Ihnen zudem, Ihre fachliche Expertise gezielt zu vertiefen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Sie verfügen über das schweizerische Staatsexamen oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie haben die Facharztweiterbildung FMH für Kinder- und Jugendmedizin abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss.
- Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Fachpersonen.
- Sie treten gerne in den Dialog mit Patientinnen, Patienten sowie deren Erziehungsberechtigten oder anderen Bezugspersonen.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
- Sie überzeugen durch hohe Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise.
Verantwortung
- Sie behandeln und betreuen Kinder und Jugendliche mit allgemeinpädiatrischen und chirurgischen Krankheitsbildern, vorwiegend ambulant.
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Mitverantwortung für die Erstuntersuchung von Neugeborenen im Wochenbett.
- Sie führen sorgfältige klinische Beurteilungen durch und leiten daraus angemessene diagnostische und therapeutische Schritte ab.
- In dieser Rolle beteiligen Sie sich aktiv an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
- Als fachärztliche Leitung Kinderheilkunde fördern Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Wohl der jungen Patientinnen und Patienten.
Benefits
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Sportliche Aktivitäten
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Arbeitsort: Weesen
Oberarzt / Oberärztin für Pädiatrie (70-100%) (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Als Oberarzt / Oberärztin für Pädiatrie in Weesen profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Unser engagiertes Team fördert eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer guten Verkehrsanbindung sowie sportliche Aktivitäten und Essenszulagen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt / Oberärztin für Pädiatrie (70-100%) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen und mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Leidenschaft für die Pädiatrie zum Ausdruck!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der neuen Rolle einbringen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt / Oberärztin für Pädiatrie (70-100%) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung FMH für Kinder- und Jugendmedizin oder der kurz vor dem Abschluss steht.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Wir schätzen Teamarbeit und möchten wissen, wie du mit anderen Fachpersonen kommunizierst und zusammenarbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Oberarzt/Oberärztin für Pädiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Aspekt dieser Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachpersonen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Soziale Kompetenz hervorheben
In der Pädiatrie ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du empathisch mit Patienten und deren Familien umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der jungen Patienten verstehst und darauf eingehst.
