Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbau- und GU-Projekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, überdurchschnittliche Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von ca. 30–40 % für deutschlandweite Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und technischer Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung.
Rolle: Innenausbau auf höchstem Niveau braucht Menschen, die technische Präzision, Projektsteuerung und Verantwortung verbinden. Als Projektleiter Innenausbau steuerst du anspruchsvolle GU-Projekte und sorgst dafür, dass aus Planung erfolgreiche Realisierung wird. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Architekten, internen Teams und externen Partnern. Mit deinem Blick für Details und deinem Verständnis für komplexe Bauabläufe führst du Projekte strukturiert, wirtschaftlich und qualitätsorientiert zum Erfolg.
Gesucht wird idealerweise ein erfahrener Senior Projektleiter. Ebenso willkommen sind Professionals aus dem Innenausbau, die den nächsten Entwicklungsschritt gehen und perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen möchten.
Qualifikationen:- Berufserfahrung in der eigenständigen Leitung von Innenausbau- oder GU-Projekten.
- Idealerweise rund 10 Jahre Erfahrung im Bereich Projektleitung (Senior) oder mindestens 5 Jahre relevante Projekterfahrung (Professional).
- Zwingende Voraussetzung ist praktische Erfahrung im Innenausbau beziehungsweise in GU-Projektstrukturen.
- Technischer Hintergrund durch Ausbildung oder Studium, beispielsweise Holztechnik, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Projektabläufen, Schnittstellenmanagement und Kundenanforderungen.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Lösungsorientierung.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Innenausbau- und GU-Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe.
- Du stellst Projektteams zusammen und koordinierst sämtliche internen sowie externen Beteiligten.
- Du begleitest Kunden, Architekten und Projektpartner als kompetente Ansprechperson und leitest regelmäßige Abstimmungen und Baubesprechungen.
- Du steuerst die wesentlichen Projektfaktoren Kosten, Termine, Qualität und Information und sorgst für eine transparente Projektorganisation.
- Du identifizierst mögliche Projektrisiken frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten passende Lösungen.
- Du bringst dein Know-how in der Projektentwicklung und technischen Umsetzung ein und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Projektprozesse.
- Du arbeitest eng mit dem Operations Management zusammen und kannst perspektivisch Verantwortung für den Aufbau und die Führung eines Projektteams übernehmen.
- Du bist bereit, deutschlandweit Projekte vor Ort zu begleiten (ca. 30–40 % Reiseanteil).
- 13. Monatsgehalt
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Internationales Umfeld
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
Arbeitsort: Hamburg
Kontakt: Rozarta Morina, +4989693153512
Projektleiter Innenausbau (Senior / Professional) – GU-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Innenausbau (Senior / Professional) – GU-Projekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Innenausbau (Senior / Professional) – GU-Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ROCKEN AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ROCKEN AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ROCKEN AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
