Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Gesundheitslösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Schweizer Gesundheitsbranche.
- Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit starken Partnern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, kostenlose Snacks und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein IT-Wissen, um echte Lösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln und einen Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Interesse an digitalen Gesundheitslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der betrieblichen Versicherungen ein und gestaltest eine spannende Schnittstellenfunktion in der Schweizer Gesundheitsbranche. Du verfügst über einen Abschluss im Informatikbereich oder eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik und setzt dein Fachwissen gezielt ein, um zwischen IT Systemlieferanten und Leistungserbringern zu vermitteln.
Qualifikationen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie erste Erfahrung in der Parametrierung mit.
- Dein Interesse an der Schweizer Gesundheitsbranche und an digitalen Lösungen zeichnet dich aus.
- Du arbeitest gerne entlang des gesamten Requirement Life Cycle Prozesses und begleitest Anforderungen bis zur Umsetzung.
- Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, eine offene Persönlichkeit und gute Umgangsformen machen dein Profil komplett.
Verantwortung
- Du analysierst komplexe Businessanforderungen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen optimale Lösungen.
- Im Adcubum Syrius setzt du individuelle Kundenanforderungen mittels Customizing (Parametrierung) erfolgreich um.
- Mit Splunk, SQL und verschiedenen Logs gehst du Ursachen auf den Grund und behebst technische Herausforderungen.
- Du sorgst mit Datenbereinigungen, Prüfungen und Funktionstests für einen stabilen Applikationsbetrieb.
- Deine Ideen fließen in die Testautomatisierung ein und helfen, die Systeme laufend zu verbessern.
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit.
- Zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Sportliche Aktivitäten.
- Kostenlose Früchte und Getränke.
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- Eingespieltes und dynamisches Team.
Arbeitsort: Bern, Härkingen
Kontakt: Elena Walker
Requirement & Solution Engineer - Gestalte digitale Gesundheitslösungen (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirement & Solution Engineer - Gestalte digitale Gesundheitslösungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ROCKEN AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirement & Solution Engineer - Gestalte digitale Gesundheitslösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ROCKEN AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ROCKEN AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
