Senior Buyer technische Komponenten 80-100% (m/w/d)

Senior Buyer technische Komponenten 80-100% (m/w/d)

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beschaffungsstrategien und arbeite aktiv an spannenden Entwicklungsprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und dynamischem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt und ein eingespieltes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an komplexen Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automation oder vergleichbar, ergänzt durch Weiterbildung im Einkauf von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im industriellen Umfeld, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau
  • Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie im Umgang mit komplexen technischen Liefervereinbarungen
  • Praxis in strukturierten Ausschreibungsprozessen und fundierten Lieferantenbewertungen
  • Gute Kenntnisse in technischen Zeichnungen, Systemanalysen und industriellen Fertigungsprozessen
  • Stark ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kosten- und Nutzenanalysen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Verantwortung

  • Auswertung technischer Anforderungen und Spezifikationen zur Ableitung passender Beschaffungs- und Sourcing-Strategien
  • Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur Unterstützung von Standardisierung, Kostenoptimierung und Produktgestaltung
  • Prüfung und Bewertung alternativer technischer Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen und Lieferanten
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für komplexe Beschaffungsvorhaben inklusive klarer Bewertungslogik
  • Vergleich von Angeboten auf Basis von Preis, Qualität, Technologie und Lieferfähigkeit (Benchmarking)
  • Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Management und Stakeholder zur Lieferantenauswahl
  • Führung von Vertragsverhandlungen inkl. Gestaltung von Leistungs-, Rahmen- und Werkverträgen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen und strategischen Lieferantenportfolios

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Offene Unternehmenskultur
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • 13. Monatsgehalt

Arbeitsort Bern

Kontakt Ethan Glass, +41443852176

Senior Buyer technische Komponenten 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG

Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und eingespielten Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Förderung von Mitarbeiterentwicklung ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere im strategischen Einkauf weiter voranzutreiben, während Sie gleichzeitig von einem 13. Monatsgehalt profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.

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Kontaktdaten:

ROCKEN AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Buyer technische Komponenten 80-100% (m/w/d) erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von ROCKEN AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Buyer technische Komponenten 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau
Mechatronik
Automation
Strategischer Einkauf
Vertragsverhandlungen
Technische Liefervereinbarungen
Ausschreibungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ROCKEN AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.