Senior Exhibition & Event Manager (m/w/d)

Senior Exhibition & Event Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Brand-Experience-Projekte und koordiniere internationale Partner.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Marken- und Eventmanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Für unseren Rocken Partner steuerst du anspruchsvolle Brand‑Experience-Projekte, koordinierst internationale Projektpartner und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung hochwertiger Markenauftritte.

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agentur-, Luxury-, Automotive- oder Lifestyle‑Umfeld
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Kundenberatung
  • Analytische, organisierte Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Projekte
  • Präsentationsstärke, Kommunikationsgeschick und sicheres Verhandeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS‑Office-Kenntnisse

Verantwortung

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Marken‑ und Erlebnisprojekten unter Einhaltung von Budget und Zeitplan
  • Eigenständige Kundenbetreuung und Unterstützung bei strategischer Beratung zu Projektlösungen
  • Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister, Produktions- und Logistikpartner
  • Erstellung von Präsentationen, Angeboten, Zeitplänen und projektrelevanten Reportings
  • Steuerung sämtlicher Projektphasen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Enge Zusammenarbeit mit kreativen, technischen und kaufmännischen Bereichen

Arbeitsort: Vaihingen

Senior Exhibition & Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Vaihingen, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Als Senior Exhibition & Event Manager (m/w/d) profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits und die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben.

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Kontaktdaten:

ROCKEN AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Exhibition & Event Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Marken- und Erlebnisprojekte! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Exhibition & Event Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenberatung
Analytische Fähigkeiten
Organisierte Arbeitsweise
Präsentationsstärke
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und den Projekten des Unternehmens vertraut. Schau dir vergangene Events an, um ein Gefühl für den Stil und die Werte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Markenidentität passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe auch, Fragen aktiv zu beantworten und Rückfragen zu stellen.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da die Koordination mit internen und externen Partnern wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du verschiedene Perspektiven in einem Projekt integriert hast. Das zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.