Senior Product Owner - Softwarelösungen (m/w/d)

Senior Product Owner - Softwarelösungen (m/w/d)

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft intelligenter Kaffeemaschinen und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Partnern.
  • Vorteile: Homeoffice, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und kostenlose Snacks im Büro.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme das Kaffeeerlebnis der Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen im Softwarebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft intelligenter Kaffeemaschinen und Getränkesysteme, indem du die Produktverantwortung für die Softwareentwicklung übernimmst. Du verbindest hochwertige Hardware mit intelligenter Embedded-Software, Konnektivität und digitalen Services zu leistungsfähigen Gesamtlösungen. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Softwareprodukte mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Performance und ein erstklassiges Kaffee- und Getränkeerlebnis in Gastronomie, Hotellerie, Büroumgebungen und im Einzelhandel. Dabei stellst du ein nahtloses digitales Nutzererlebnis rund um Leistung, Betrieb und Service der Maschinen sicher und bringst deine Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung gezielt ein.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im Softwareumfeld
  • Sicherer Umgang mit Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden, zum Beispiel Scrum
  • Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit rascher Auffassungsgabe und gutem technischen Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortung

  • Du entwickelst die End-of-Line-Testsoftware fachlich weiter und definierst eine klare Produktvision sowie Roadmap.
  • In dieser Rolle nimmst, bewertest und priorisierst du Anforderungen aus Produktion, Qualität, R&D und weiteren Fachbereichen und pflegst ein strukturiertes Product Backlog.
  • Du formulierst User Stories und Akzeptanzkriterien und begleitest die Umsetzung eng in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
  • Als Produktverantwortliche Person Softwareentwicklung planst, steuerst und begleitest du neue Funktionen und Product Releases von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung in der Produktion.
  • Du analysierst bestehende Prozesse und leitest Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit ab.

Benefits

  • Homeoffice
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Offene Unternehmenskultur
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Kostenlose Früchte und Getränke

Arbeitsort Bern

Kontakt: Buse Aslanvuran

Senior Product Owner - Softwarelösungen (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG

Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.

R

Kontaktdaten:

ROCKEN AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Owner - Softwarelösungen (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ROCKEN AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Owner - Softwarelösungen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ROCKEN AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner - Softwarelösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktverantwortung
Softwareentwicklung
Embedded-Software
Konnektivität
Digitale Services
Agile Methoden
Scrum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ROCKEN AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.