Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb von Ölanlagen und führe Wartungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliche Ferien.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Effizienz von Heizsystemen bei.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
In dieser Rolle sicherst du den zuverlässigen und effizienten Betrieb von Ölanlagen und stellst deren fachgerechte Wartung und Instandhaltung sicher. Du verantwortest die Durchführung von Inspektionen, Störungsanalysen und Reparaturen und sorgst damit für einen reibungslosen und sicheren Anlagenbetrieb. Zudem planst und koordinierst du Serviceeinsätze, dokumentierst deine Arbeiten sorgfältig und hältst technische Vorgaben sowie Sicherheits- und Umweltstandards konsequent ein. Durch deine fachliche Expertise berätst du interne und externe Anspruchsgruppen kompetent zu Optimierungs- und Modernisierungsmöglichkeiten von Ölanlagen. Mit deinem professionellen Auftreten und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du maßgeblich zur hohen Verfügbarkeit und langfristigen Werterhaltung der Anlagen bei.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Heizungsinstallateur/in, Kaminfeger/in, Automobil-Mechatroniker/in, Landmaschinenmechaniker/in oder vergleichbar
- Hohe Selbstständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise im Aussendienst
- Freude an Kundenkontakt und beratenden Tätigkeiten
- Belastbar, flexibel und mit freundlichen Umgangsformen
- Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit sowie Piketteinsätzen
Verantwortung
- Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen an Hoval Öl-Heizsystemen
- Ausführung von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an Heizungsanlagen beim Kunden vor Ort
- Aktive Beratung im Verkauf von Serviceverträgen sowie Ersatz- und Verschleißteilen
- Organisation und Teilnahme am Pikettdienst in Abstimmung mit dem Team
- Einsätze im Aussendienst ab Wohnort, primär in den Regionen Bern / Solothurn
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Eingespieltes und dynamisches Team
- 13. Monatsgehalt
Arbeitsort
Zürich, Basel
Kontakt
Ines Koller
