Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-Lösungen und optimiere komplexe Automatisierungssysteme.
- Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Partnern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Projekte und ein eingespieltes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens S7, Beckhoff)
- Praxis in der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen
- Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen und technischen Unterlagen
- Verantwortung Programmierung und Dokumentation komplexer Gebäudeautomationslösungen (Siemens S7, TIA-Portal)
- Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen und Anlagen
- Erstellung von Schaltplänen und technischen Dokumentationen
- Analyse und Behebung von Störungen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- 13. Monatsgehalt
Arbeitsort Winterthur
Kontakt Bini Konxheli, +41443852171
SPS-Programmierer 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
ROCKEN® bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Winterthur, die es SPS-Programmierern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem eingespielten Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem 13. Monatsgehalt und der Möglichkeit, an innovativen Lösungen in der Automatisierungstechnik zu arbeiten.
