Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von SPS-Systemen zur Automatisierung von Maschinen und Anlagen.
- Unternehmen: ROCKEN, spezialisiert auf digitale Rekrutierung und spannende Karrierechancen.
- Vorteile: Offene Unternehmenskultur, abwechslungsreiche Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Bern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und 3 Jahre SPS-Programmiererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen
- Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung mit Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff TwinCAT o.ä.
- Erfahrung in der Implementierung von industriellen Netzwerk-Protokollen wie Profibus, Profinet oder Ethernet/IP
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Verantwortung
- Programmierung von SPS-Systemen zur Steuerung von Maschinen und Anlagen
- Entwicklung von Software-Lösungen zur Automatisierung von Produktionsprozessen
- Analyse von Anforderungen und Erstellung von Spezifikationen
- Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen und Geräten
- Durchführung von Tests und Fehlerbehebung
- Dokumentation von Software-Lösungen und Anleitungen für Benutzer
- Unterstützung von Kunden bei der Installation und Inbetriebnahme von SPS-Systemen
Benefits
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
Arbeitsort Bern
Kontakt Sophia Christ
SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungsexperte Arbeitgeber: ROCKEN AG
ROCKEN bietet als Arbeitgeber eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und individuelle Entwicklung lässt. In Bern erwartet Sie ein dynamisches Team, das spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Automatisierungstechnik realisiert. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungsexperte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SPS-Programmierern und Automatisierungsexperten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, die dich erwarten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungsexperte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Liste deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung klar und deutlich auf. Vergiss nicht, konkrete Projekte oder Technologien zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast – das zeigt uns dein Know-how!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So können wir uns ein schnelles Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Nutze unser Online-Formular, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Mach dich mit den SPS-Systemen vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen SPS-Programmiersprachen und -systeme wie Siemens S7 und TIA Portal gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Systemen und der Implementierung von Netzwerk-Protokollen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Teamarbeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du auch Fragen stellst, um dein Interesse am Unternehmen und der Position zu zeigen.
