Auf einen Blick
- Aufgaben: SPS-Programmierung und Entwicklung von HMI-Visualisierungen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung ohne Reisebereitschaft und mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Elektrotechnik und sehr gute SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits
- Keine Reisebereitschaft
- Regelmäßige Weiterbildungen (intern & extern)
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose E-Ladestationen
Qualifikationen
- Elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Automatisierung
- Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme
- Sicherer Umgang mit PROFIBUS und PROFINET
- Erfahrung mit SEW- und Lenze-Antriebssystemen
Verantwortung
- SPS-Programmierung nach IEC 61131 (Siemens TIA Portal / Step7, CoDeSys)
- Entwicklung und Umsetzung von HMI-Visualisierungen mit WinCC (TIA Portal)
- Elektrotechnische Einbindung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Sensorik, Aktorik und Feldgeräten
- Erstellung von Bedien- und Anwenderhinweisen sowie Durchführung interner Schulungen
- Unterstützung von Wartung und Instandhaltung bei Fehleranalysen und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Arbeitsort: Pforzheim
Kontakt: Zear Ayubi, +4989693153509
SPS-Programmierer ohne Reisebereitschaft (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Als familiengeführtes Unternehmen in Pforzheim bieten wir unseren SPS-Programmierern ohne Reisebereitschaft ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie 30 Tagen Urlaub, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Karriere langfristig in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer ohne Reisebereitschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ROCKEN AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ROCKEN AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer ohne Reisebereitschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ROCKEN AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ROCKEN AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ROCKEN AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
