Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine moderne pflegerische Arbeitsumgebung und unterstütze das Leitungsteam.
- Unternehmen: Inspirierendes Pflegeunternehmen mit kollegialem Klima.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Patientenversorgung aktiv verbessert und fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Rolle gestalten Sie eine moderne pflegerische Arbeitsumgebung aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung auf Senior-Level ein. Sie arbeiten in einem inspirierenden, kollegialen und wertschätzenden Klima, das gemeinsam auf die bestmögliche Patientenversorgung ausgerichtet ist. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits. Ihre fachliche Weiterentwicklung wird durch großzügige Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen gezielt unterstützt. Ergänzend nutzen Sie attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern sowie kostenlosen Eintritt und Vergünstigungen in einer Wellness-Therme.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH sowie ein NDS als dipl. Abteilungsleitung HF.
- Idealerweise besitzen Sie eine Berufsausübungsbewilligung (BAB) oder sind bereit, diese zu beantragen.
- Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich.
- Teamorientiertes, interprofessionelles Arbeiten, vernetztes Denken und eine konsequent lösungsorientierte Haltung zeichnen Sie aus.
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch eine positive, kommunikative Art und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Outlook, klinisches Informationssystem, Planungssoftware Polypoint) agieren Sie sicher und routiniert.
Verantwortung
- In dieser Rolle vertreten Sie die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit in allen relevanten fachlichen, personellen und administrativen Themen.
- Sie übernehmen Mitverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams Pflege.
- Als Stellvertretende Pflegedienstleitung begleiten, fördern und stärken Sie Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Sie gestalten Abläufe und Veränderungsprozesse aktiv mit und prägen eine offene, respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur.
- In dieser Rolle wirken Sie als Mitglied des Kaderteams maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes mit.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit Pflegefachpersonen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ärztinnen und Ärzten zusammen.
Benefits
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Sportliche Aktivitäten
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Arbeitsort: Zürich
Kontakt: Beatrice Kober
Stellvertretende Pflegedienstleitung (50-100%) (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen und wertschätzenden pflegerischen Arbeitsumgebung zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Lebensqualität steigern. Zudem unterstützen wir Ihre fachliche Weiterbildung gezielt und ermöglichen Ihnen Zugang zu sportlichen Aktivitäten sowie Vergünstigungen in einer Wellness-Therme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (50-100%) (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ROCKEN AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ROCKEN AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ROCKEN AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (50-100%) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ROCKEN AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ROCKEN AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ROCKEN AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
