Strategischer Indirekter Einkäufer (m/w/d)

Strategischer Indirekter Einkäufer (m/w/d)

Friedrichshafen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte strategische Warengruppen und optimiere Beschaffungsprozesse.
  • Unternehmen: ROCKEN, spezialisiert auf digitale Rekrutierung von Talenten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen und Prämien für Geschäftserfolg.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in Friedrichshafen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle dein Netzwerk.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Strategischer Indirekter Einkäufer (m/w/d)

ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern.

Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung.

Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für definierte Warengruppen, analysierst Beschaffungsmärkte und identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Supply Chain.

Du baust ein belastbares Lieferantennetzwerk auf, führst Verhandlungen auf professionellem Niveau und triffst fundierte Entscheidungen zu Verträgen und Konditionen.

  • Qualifikationen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.

Fachwirt, Betriebswirt, technischer Betriebswirt, Bachelor Professional) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Materialwirtschaft oder Supply-Chain-Management.

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im strategischen Bereich der Materialwirtschaft bzw. des Supply-Chain-Managements gesammelt.
  • Du bist sicher im Umgang mit SAP R/3 und kennst dich gut mit MS Office 365 aus.
  • Du arbeitest strukturiert, analysestark und zielorientiert und triffst Entscheidungen verantwortungsbewusst.
  • Teamfähigkeit und eine klare, verbindliche Kommunikation zeichnen dich im Arbeitsalltag aus.
  • Verantwortung
  • Du stellst strategische Rahmenbedingungen für eine reibungslose und termingerechte Beschaffung in definierten Warengruppen sicher.
  • In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich das Lieferantenmanagement von der Identifikation über die Bewertung bis zur Entwicklung.
  • Du führst Vertragsverhandlungen, steuerst das Anfragemanagement und begleitest Projekte von Erstmustern und Nullserien bis zur Serienfreigabe.
  • Als Strategische Einkaufsfachkraft Indirekter Einkauf analysierst und optimierst du kontinuierlich Beschaffungsprozesse und -strategien.
  • Du betreibst aktives Beschaffungsmarketing und beobachtest relevante Beschaffungsmärkte.
  • In dieser Rolle untersuchst du alternative Beschaffungswege und erschließt neue Bezugsquellen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
  • Arbeitsort
  • Friedrichshafen
  • Kontakt
  • Leo Weisshaar,
  • #J-18808-Ljbffr

Strategischer Indirekter Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG

Die ROCKEN AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Microservices und Kafka zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

ROCKEN AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Indirekter Einkäufer (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von ROCKEN AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Indirekter Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
SAP R/3
MS Office 365
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ROCKEN AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.