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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Application Management und gestalte digitale Transformationen.
- Arbeitgeber: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Coaching, familienfreundliche Bedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in Zürich mit interessanten Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Business-Applikationen und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Qualifikationen
- Studium oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Application-Management-, Service- oder ICT-Teams
- Breites Verständnis moderner IT-Landschaften, Business-Applikationen und Betriebsprozesse
- Erfahrung mit IT-Service-Management, Applikationsbetrieb und digitalen Transformationsprojekten
- Fähigkeit, strategische Themen mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Verantwortung
- Fachliche und personelle Führung eines Application-Management-Teams inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Kapazitätsplanung
- Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Performance und die kontinuierliche Modernisierung der Applikationslandschaft
- Steuerung von Betrieb, Change-, Release- und Incident-Management sowie Sicherstellung effizienter Serviceprozesse
- Weiterentwicklung von Betriebsmodellen, Governance-Strukturen und Supportprozessen nach ITIL-orientierten Standards
- Priorisierung und Koordination von Anforderungen, Projekten und operativen Themen in enger Zusammenarbeit mit Business und ICT
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von Business-Applikationen, Integrationen und digitalen Services
- Technische Unterstützung bei komplexen Problemstellungen sowie aktive Mitarbeit in Projekten und Transformationsinitiativen
- Förderung von Automatisierung, Standardisierung und nachhaltigen Betriebsprozessen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Lieferanten
Benefits
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Coaching und Mentoring
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Zürich
Kontakt: Gaël Altmann
Team Lead Business Applications (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Kontaktperson:
ROCKEN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Business Applications (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Business Applications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Business Applications vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Application Management oder wie das Unternehmen digitale Transformationsprojekte angeht. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine fachliche und personelle Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert, weiterentwickelt und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für das Stakeholder-Management.