Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und entwickle die Beschaffungsstrategie weiter.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit hohen Qualitätsstandards.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Ferien, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den strategischen Einkauf und arbeite international mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Industrieunternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit im strategischen Einkauf. Unser Kunde entwickelt und produziert hochwertige Produkte für anspruchsvolle internationale Märkte und überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, moderne Produktionsprozesse sowie eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie. Die Position bietet die Möglichkeit, den strategischen Einkauf aktiv weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten nachhaltig zu gestalten.
Qualifikationen
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
- Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie in internationalen Vertragsverhandlungen
- Gute Kenntnisse von ERP-Systemen und MS Office
Verantwortung
- Fachliche und personelle Führung des Teams Einkauf
- Verantwortung für den strategischen Einkauf und die Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie
- Durchführung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
- Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Beschaffungsprojekten
- Durchführung von Markt-, Risiko- und Lieferantenanalysen
- Steuerung und Überwachung relevanter Einkaufskennzahlen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Beschaffung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Supply Chain Management
- Mitarbeit bei Investitions-, Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
Benefits
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
Arbeitsort: Bern
Kontakt: Benhard Dushaj
Teamleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das nicht nur durch seine hochwertigen Produkte und modernen Produktionsprozesse überzeugt, sondern auch durch eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Teamleiter Einkauf (m/w/d) profitieren Sie von überdurchschnittlichen Urlaubstagen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Lage in Bern bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes internationales Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Teamleitern im Einkauf vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einkauf durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen im strategischen Einkauf überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in Vertragsverhandlungen belegen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf den Job zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Einkauf interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Märkte, in denen es tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im strategischen Einkauf gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in Vertragsverhandlungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens im Einkauf zu erfahren.
