Teamleiter:in HR Services & Payroll - Zürich (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Im Kundenauftrag suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit für den Bereich HR Services & Payroll in der Transport- und Logistikbranche. Das schweizweit tätige Unternehmen bietet dir eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Payroll, Personaladministration, Sozialversicherungen und HR-Prozessentwicklung. Du führst ein kleines Spezialistenteam, arbeitest operativ mit und gestaltest moderne HR-Services aktiv mit.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in Payroll, HR Services oder Personaladministration in der Schweiz mit.
• Du verfügst über eine Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bereits personelle oder fachliche Führungserfahrung in einem HR-Services-, Payroll- oder HR-Administration-Team gesammelt.
• Du kennst dich fundiert mit Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse.

• Du führst das HR-Services- und Payroll-Team fachlich sowie personell und stellst eine effiziente Aufgabenverteilung sicher.
• Du verantwortest die korrekte Personal-, Lohn- und Versicherungsadministration für die Mitarbeitenden in der Schweiz.
• Du übernimmst operative Aufgaben in der Payroll und Personaladministration für rund 150 Mitarbeitende.
• Du arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen und unterstützt bei strategischen sowie operativen HR-Themen.
• Du erstellst HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen.
• Du leitest oder begleitest HR-Projekte zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Abläufen.
• Du verantwortest Jahresendarbeiten, Revisionen sowie die Einhaltung relevanter arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne.
• Offene Unternehmenskultur.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.

Arbeitsort: Basel

Kontakt: Marius Tiedt