Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HLKS-Projekte und entwickle Standards für Qualität und Planung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, dynamisches Team und interessante Projekte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an komplexen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss im Bereich Gebäudetechnik und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle
- Du übernimmst die technische Leitung im Bereich HLKS und verantwortest die Weiterentwicklung von Standards, Qualität und Planungsprozessen.
- Gleichzeitig leitest Du anspruchsvolle Gebäudetechnikprojekte und koordinierst interdisziplinäre Planungsteams, inklusive BIM.
- Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für Bauherren, Architekten und Fachplaner und stellst die erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität sicher.
Qualifikationen
- Abschluss höhere Fachschule oder Hochschule im Bereich Gebäudetechnik HLKK/S
- Mehrjährige Berufserfahrung als erfahrener Fach- und Projektleiter
- CAD-Kenntnisse, idealerweise Plancal Nova
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
- Teamfähig, flexibel und zuverlässig
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit im Umgang mit Kunden und Partnern
Verantwortung
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des HLKS-Bereichs
- Sicherstellung von Planungsqualität, Standards und effizienten Prozessen
- Unterstützung und Coaching des Projektteams
- Leitung und Steuerung von komplexen HLKS-Projekten
- Koordination von interdisziplinären Planungsteams (inkl. BIM)
- Ansprechpartner/in für Bauherren, Architekten und Fachplaner
- Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität
- Mitwirkung an Konzepten für nachhaltige Energie- und Gebäudetechniklösungen
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Offene Unternehmenskultur
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
Arbeitsort: Zürich
Kontakt: Annelie Schmidt
Technische/r Leiter/in HLKS (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
ROCKEN® bietet als Arbeitgeber in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und ein dynamisches Team geprägt ist. Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich HLKS sowie die Mitarbeit an innovativen Projekten machen diese Position besonders attraktiv. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem 13. Monatsgehalt und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und nachhaltige Lösungen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Leiter/in HLKS (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich HLKS klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Leiter/in HLKS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technische/r Leiter/in HLKS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich HLKS und Projektleitung. Zeig uns, wie du Standards und Qualität in deinen bisherigen Projekten sichergestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die technische Leitung bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technische/r Leiter/in HLKS vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den Projekten, dem Team und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für Gebäudetechnik und nachhaltige Lösungen. Ein freundliches und verbindliches Auftreten kann den Unterschied machen.
