Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Außendienst und sorge für optimale Kundenbetreuung.
- Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Partnerunternehmen.
- Vorteile: Marktgerechte Löhne, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationales Umfeld mit Coaching und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen und verbessere Prozesse für maximale Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle
Bei unserem Partnerunternehmen übernimmst du die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle technische Aufgaben im Außendienst und sorgst dafür, dass Kund:innen vor Ort optimal betreut und unterstützt werden. Du analysierst komplexe technische Fragestellungen, identifizierst passende Lösungen und setzt diese eigenständig sowie in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen um. Zudem koordinierst du Einsätze, planst Ressourcen effizient und stellst eine reibungslose Abwicklung aller Service- und Projekttätigkeiten sicher. Du verantwortest die Qualität der technischen Dienstleistungen, dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Standards bei.
Qualifikationen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Montage oder Service im Maschinen- und Anlagenbau verfügst du.
- Du gehst organisatorisch stark, proaktiv und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift.
- Des Weiteren arbeitest du routiniert mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise ProAlpha.
- Dein Auftreten ist kundenorientiert, kommunikations- und durchsetzungsstark; zudem zeichnest du dich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus.
Verantwortung
- Du führst den Technischen Außendienst und den After Sales fachlich und disziplinarisch.
- In dieser Rolle koordinierst du fachübergreifend alle Montage-, Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Du planst den Personaleinsatz deiner Außendienstmitarbeiter und vergibst Montage- und Serviceaufträge an ein internationales Netzwerk von Subunternehmen.
- Du erstellst Vor- und Nachkalkulationen für internationale Montagearbeiten und stellst deren Einhaltung sicher.
- Ebenso bietest und verkaufst du Serviceleistungen wie Ersatzteile, Umbauten, Wartungen und Kundendienste.
- Du optimierst Strukturen und Prozesse mit dem Ziel einer größtmöglichen Kundenzufriedenheit.
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- Markt- und leistungsgerechte Löhne.
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage.
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen.
- Internationales Umfeld.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Coaching und Mentoring.
- Offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: Bremen
Kontakt: Lisa Meli, +4989693153594
Technischer Leiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
ROCKEN® bietet als Arbeitgeber eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung im internationalen Umfeld von Bremen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die attraktiven Benefits, wie überdurchschnittliche Urlaubstage und individuelle Coaching-Programme, machen ROCKEN® zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im technischen Außendienst anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ROCKEN AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Leiter im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie ROCKEN AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt ROCKEN AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von ROCKEN AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
