Vorarbeiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)

Vorarbeiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)

Basel Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein kleines Team im Rohrleitungs- und Anlagenbau und sorge für effiziente Umsetzung.
  • Unternehmen: ROCKEN® ist spezialisiert auf digitale Rekrutierung und arbeitet mit etablierten Unternehmen zusammen.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, 13. Monatsgehalt und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und interessante Tätigkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und übernehme Verantwortung auf Baustellen in der Schweiz und Österreich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer/in oder Rohrschlosser/in und Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung.

Rolle

  • Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams im Rohrleitungs- und Anlagenbau und sorgst für eine effiziente Umsetzung auf der Baustelle.
  • Dabei stellst Du die Einhaltung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit sicher und bist die zentrale Ansprechperson für Kunden vor Ort.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer/in oder Rohrschlosser/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung, Weiterbildung zum Vorarbeiter von Vorteil
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region (CH/AT)
  • Gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil

Verantwortung

  • Fachliche Führung eines Baustellenteams (2–3 Mitarbeitende)
  • Ausführung von Arbeiten im Anlagen- und Rohrleitungsbau
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Termintreue
  • Erstellung von Baustellendokumentationen und Tagesberichten
  • Ansprechpartner für Kunden auf der Baustelle
  • Koordination der Arbeiten vor Ort in der Schweiz und Österreich

Benefits

  • Flache Hierarchien
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • 13. Monatsgehalt
  • Offene Unternehmenskultur

Arbeitsort: Basel

Kontakt: Albin Jakupi

Vorarbeiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG

ROCKEN® bietet als Arbeitgeber im Bereich Rohrleitungs- und Anlagenbau eine hervorragende Arbeitsumgebung in Basel, die durch flache Hierarchien und ein dynamisches Team geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von interessanten Projekten, einem 13. Monatsgehalt sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht ROCKEN® zu einem attraktiven Arbeitgeber für Talente, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

ROCKEN AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Bewirb dich direkt und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vorarbeiter im Rohrleitungs- und Anlagenbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rohrleitungsbau und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Qualität und Termintreue beiträgst.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Vorarbeiter unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit gewährleistet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Ansprechperson für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu vermitteln.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen Führung eines Teams zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte lösen oder die Motivation deines Teams steigern würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.