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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte manuelle Tests und entwickle effiziente Teststrategien im Team.
- Arbeitgeber: Ein expandierendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Agile Test Consultant.
- Andere Informationen: Moderne Büros und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese herausragende Unternehmung hat sich seit über 20 Jahren zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Zum heutigen Zeitpunkt ist er spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Life Cycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Für diese Leistung bringen über 150 talentierte IT-Spezialisten ihr Wissen und ihre Ideen ein, um anspruchsvolle Projektvorhaben zielführend zu unterstützen. Zur Verfolgung des Wachstums und Verstärkung des Teams werden teamorientierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Talente gesucht und gefördert. Werde jetzt ein wichtiges Mitglied und geniesse berufliche Weiterentwicklung durch jahrelange Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke.
Verantwortung:
- Verantwortung für manuelle Tests und die Entwicklung einer effizienten Teststrategie
- Planung und Koordination von Testaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem gesamten Entwicklungsteam
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Entwicklungsteam und Stakeholdern
- Erstellung und Durchführung von Testszenarien basierend auf Anforderungen und User Stories
- Verifizierung der funktionalen und nicht-funktionalen Akzeptanzkriterien
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung als Agile Test Consultant und Kenntnis agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
- Leidenschaft für Software-Qualitätssicherung und Testing
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
Arbeitsort Bern
Kontakt: Nurije Kika, +41443852848
Agile Test Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Rocken®
Kontaktperson:
Rocken® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Test Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Agile Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Teststrategien und agile Methoden wie Scrum oder Kanban durchgehst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software-Qualitätssicherung in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten, bei denen du erfolgreich zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Test Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Agile Test Consultant.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Agile Test Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie deine Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Testing und Software-Qualitätssicherung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Position einen starken Fokus auf agile Methoden wie Scrum und Kanban hat, solltest du dich gut mit diesen Konzepten auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Teststrategien und -methoden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit manuellen Tests und der Erstellung von Testszenarien zu erläutern. Zeige, dass du die Anforderungen und User Stories effektiv umsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen zwischen Teams und Stakeholdern weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik und Mitarbeiterevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
