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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentrale Ansprechperson für ERP-Systeme und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: ROCKEN ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen und IT-Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist in Zürich, Kontakt über Kristina Poplawski.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung:
- Funktion als zentrale Ansprechperson (Key User) für ERP-Systeme mit Fokus auf Prozessaufnahme, -optimierung und Anwenderschulungen
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unternehmensinterner Abläufe
- Unterstützung bei der Konsolidierung und Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Systeme
- Eigenständige Umsetzung von Projekten zur digitalen Transformation und Effizienzsteigerung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Entwicklung und Einführung optimierter, digital unterstützter Prozesse
- Betreuung der internen IT-Infrastruktur inklusive First-Level-Support für Mitarbeitende
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen sowie Betreuung der Microsoft 365 Umgebung
- Verantwortung für die IT-seitige Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen (inkl. Onboarding und Offboarding)
Qualifikationen:
- Praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie eine hohe Affinität zu IT und digitalen Prozesslandschaften
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Bezug zu IT, Wirtschaft oder verwandten Fachrichtungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, im IT-Support sowie in der Betreuung von Kommunikationslösungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
Benefits:
- Homeoffice
Digitalisierungsexpert:in für IT (m/w/d) Arbeitgeber: Rocken®
Kontaktperson:
Rocken® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsexpert:in für IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und ERP-Systemen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur digitalen Transformation ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen ERP-Systemen vor, die im Unternehmen verwendet werden könnten. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, betone dies in Gesprächen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsexpert:in für IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Digitalisierungsexpert:in für IT zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Prozessen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich vor dem Interview mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse erfolgreich optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
