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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und plane strategische IT-Ziele.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle deine Leadership-Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium und Führungserfahrung in der IT sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Kaltbrunn, Kontaktperson ist Tim Radusevic.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortung: Strategische IT-Planung zur Ausrichtung der IT-Ziele an den Unternehmenszielen. Führung der IT-Abteilung mit Fokus auf Effizienz, Motivation und Teamentwicklung. Planung und Kontrolle des IT-Budgets sowie gezielte Ressourcensteuerung. Sicherstellung von IT-Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Compliance-Vorgaben. Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur. Kommunikation mit der Geschäftsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes oder laufendes IT-Studium
- Nachgewiesene Führungserfahrung in IT-Abteilungen
- Ausgeprägte Leadership-Skills, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Umfangreiche Erfahrung in der IT-Projektumsetzung
- Tiefes Verständnis für IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen
- Expertise im Management von IT-Infrastrukturen und Netzwerken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Homeoffice
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Rocken®
Kontaktperson:
Rocken® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in IT-Abteilungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Leadership-Skills zu demonstrieren.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Denke darüber nach, wie du die IT-Ziele mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur strategischen IT-Planung klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of IT erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich IT-Management betont. Gehe darauf ein, wie du die IT-Ziele mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen kannst und welche Strategien du zur Effizienzsteigerung in der IT-Abteilung einsetzen würdest.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit der Geschäftsleitung eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine starken Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit belegen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Head of IT eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von IT-Zielen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du IT-Strategien erfolgreich mit Unternehmenszielen in Einklang gebracht hast.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Führungserfahrung ist entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Teams zu sprechen. Betone, wie du Motivation und Teamentwicklung gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Zeige dein Verständnis für IT-Sicherheit
IT-Sicherheit und Compliance sind zentrale Themen in dieser Position. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen im Bereich IT-Sicherheit zu diskutieren. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie du sicherstellst, dass dein Team diese einhält.
✨Kommunikation mit der Geschäftsleitung
Da die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du strategische IT-Themen erfolgreich kommuniziert und abgestimmt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen effektiv zu kommunizieren.
