Verantwortung:
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Verantwortung für das Tarifmanagement im Unternehmen
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Entwicklung von neuen Tarifen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategie
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Evaluierung der Wirtschaftlichkeit und Rentabilität von bestehenden Tarifmodellen
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Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben und Compliance
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Steuerung von Projekten zur Einführung neuer Tarifstrukturen
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Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern und internen Stakeholdern
Qualifikationen:
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Abschluss in Ökonomie (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie)
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Fundierte Erfahrung im Tarifmanagement im Gesundheitswesen
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Erfahrung in der Projektleitung und der Führung von interdisziplinären Teams
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Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Kostenrechnung und Finanzanalyse
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Verhandlungskompetenz und ein gutes Netzwerk in der Gesundheitsbranche
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Ethan Glass,
+41443852176
Kontaktperson:
Rocken® HR Team