Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und koordiniere alle technischen Anforderungen.
- Arbeitgeber: ROCKEN ist ein dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Löhne und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Gebäudetechnik oder Elektrotechnik sowie Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Kontaktiere Denis Fazlija für mehr Informationen über diese spannende Möglichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle Als Projektleiter Gebäudetechnik sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik. Sie stellen sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden und die Projekte effizient, termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden. Deine Verantwortung Leitung und Koordination von Gebäudetechnikprojekten, einschliesslich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär Erstellung und Überprüfung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgetvorgaben Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren, Subunternehmern und Kunden Technische Beratung und Koordination der Projektbeteiligten Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherheitsprüfungen der installierten Systeme Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Gebäudetechnikprojekten oder im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in der Planung und Installation von gebäudetechnischen Anlagen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und technischen Fachkenntnissen Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und MS Office Starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und Teamorientierung Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Zürich Kontakt Denis Fazlija, +41 44 385 21 62
Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN
Kontaktperson:
ROCKEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gebäudetechnik-Branche sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit relevanten Themen beschäftigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Software im Bereich Projektmanagement. Ein tiefes Verständnis für Tools, die in der Branche verwendet werden, kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über aktuelle Standards und Best Practices in der Gebäudetechnik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Elektrotechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verwende spezifische Beispiele: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Umsetzung von Gebäudetechnikprojekten verdeutlichen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung eines Projekts oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern umfassen.
Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Planung und Installation von gebäudetechnischen Anlagen sowie deinen sicheren Umgang mit Projektmanagement-Software und MS Office hervorhebst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Rolle verstehst.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Projektleiters in der Gebäudetechnik stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat hast. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich abgeschlossen hast, und gehe dabei auf die verwendeten Projektmanagement-Tools ein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.