Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, mitarbeiterorientierten Unternehmens mit Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen und umfassende Versicherungsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Bauingenieur-Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Verhandlungssicheres Deutsch ist erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Leiter / in Engineering übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung der Engineering-Abteilung bestehend aus Anwendungstechnikern, Vertriebsingenieuren und dem lokalen Produktmanagement. In Ihrer Führungsrolle fördern und fordern Sie Ihr Team mit Freude auf hohem Niveau. Mit Ihrer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität kommunizieren Sie dabei offen und kompetent mit internen Stellen und Kunden. Motivation und Identifikation Ihrer rund 7 Mitarbeitenden mit dem Unternehmen sind für Sie ebenso ein wichtiges wie zentrales Anliegen. Als Mitglied des Führungsteam gestalten Sie die langfristigen Unternehmensziele aktiv mit und tragen Verantwortung dafür, dass unsere Kunden hinsichtlich unserer Produkte auf dem neusten Stand sind und gestalten massgeblich das Bauen von morgen. Dabei berichten Sie direkt an den Geschäftsführer Schweiz und zeichnen sich für folgende weitere Aufgaben verantwortlich :
- Im Bereich des Produktmanagement übernehmen Sie die Projektverantwortung ab der Idee (Pflichtenheft) und prüfen technische sowie kundenspezifische Anforderungen für die Entwicklung, bereiten diese auf und führen sie zur Marktreife.
- Überwachen und koordinieren der Engineering-Projekte im Tagesgeschäft.
- Sie dienen als Bindeglied zwischen dem Headquarter in Baden-Baden und der Schweizer Einheit und stellen das ganzheitliche Marktverständnis sicher.
- Sie beraten projektspezifisch und unterstützen unsere Mitarbeitenden wie auch Kunden bei schwierigen Sachverhalten.
- Sie vermitteln Produkt-, Anwendungs- und Fachkenntnisse an unsere Zielgruppe.
- Sie befassen sich mit dem Auf- und Ausbau Ihres eigenen Netzwerks bei relevanten Zielgruppen wie beispielsweise Ingenieur- und Architekturbüros, Fachinstitutionen und weitere.
Unsere Anforderungen
Wir wünschen uns idealerweise eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit, die unser Team menschlich sowie fachlich bereichert und setzen daher folgende Ansprüche :
- Ein abgeschlossenes Studium zum / zur Bauingenieur / in und / oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung von statischen Konstruktionsbüros.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Implementierungs- und Veränderungsprozessen.
- Authentische und empathische Kommunikationsart mit diplomatischem Geschick und hoher Präsentationsfähigkeit.
- Ein kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln.
- Sie sind Teamplayer, pflegen und bauen gerne funktions- und abteilungsübergreifend Beziehungen auf und gewinnen diese, zur Erreichung der übergeordneten Ziele, für sich.
- Verhandlungssicheres Deutsch, weitere Fremdsprachen wie Französisch von Vorteil.
Ihre Möglichkeiten
Wie bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Wirkungsfeld. Sie erwartet ein mitarbeiterorientiertes, erfolgreiches Unternehmen, welches Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch verschiedene Benefits wie :
- Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung
- Überobligatorische Versicherungsleistungen
- Vollständige Übernahme der Unfallversicherung, sowie Krankentaggeld
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Ihr nächster Schritt
Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit hohem Engagement und Begeisterung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
QA Engineer (m / w / d) Arbeitgeber: ROCKEN
Kontaktperson:
ROCKEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Engineer (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauingenieurwesen und spezifische Technologien, die für die Position relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Konfliktlösung parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Engineer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als QA Engineer wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden und internen Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die langfristigen Ziele des Unternehmens und wie die Engineering-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Kommunikation und Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, funktions- und abteilungsübergreifende Beziehungen aufzubauen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei authentisch und empathisch in deinen Antworten und zeige, dass du diplomatisches Geschick besitzt, insbesondere bei schwierigen Sachverhalten.