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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich und professionell.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das internationale Geschäftspartner begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im internationalen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, Nachwuchstalente zu betreuen und dein Wissen weiterzugeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Kundenanfrage über Angebot und Auftragserfassung bis hin zur Rechnungsstellung, unter Einhaltung aller regulatorischen und internen Anforderungen.
Professionelle Ausschreibungsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit Key Account Management und Produktmanagement.
Schnittstellenmanagement mit Weitblick - du koordinierst Kunden, internationale Geschäftspartner, Fachabteilungen, Lieferanten und Behörden mit stilsicherer Kommunikation.
Mitarbeit an strategischen Verbesserungsinitiativen im Bereich Vertriebsprozesse, Digitalisierung und Kundenservice-Exzellenz.
Begleitung von internen Projekten rund um Vertriebsoptimierung, Pricing und CRM-Systeme.
Betreuung von Nachwuchstalenten im Sales Backoffice - du gibst dein Wissen weiter und stärkst die Kompetenzen des Teams.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst oder Sales Operations.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Prozessverständnis.
- Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich - weitere Sprachen sind ein Plus.
- Sicher im Umgang mit SAP SD, CRM-Tools und gängigen Office-Anwendungen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
Spezialist Vertriebskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Rocken
Kontaktperson:
Rocken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Vertriebskoordination (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Vertriebsbereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schnittstellenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Prozessverständnis.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die sich mit Vertriebsoptimierung oder CRM-Systemen befassen, nutze diese Gelegenheiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Vertriebsprozesse beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Vertriebskoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im internationalen Vertriebsinnendienst und deine Erfahrung mit SAP SD und CRM-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eigeninitiative und Organisationsstärke hervorhebst. Erkläre, wie du zur Optimierung von Vertriebsprozessen beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken vorbereitest
✨Verstehe den Vertriebsprozess
Mach dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut, von der Kundenanfrage bis zur Rechnungsstellung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Sei gut vorbereitet, um deine Erfahrungen mit SAP SD, CRM-Tools und Office-Anwendungen zu erläutern. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Mentoring betonen
Da die Betreuung von Nachwuchstalenten Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Mentoring-Erfahrungen parat haben. Zeige, wie du dein Wissen weitergegeben hast und das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
