Intern (m/f/d) HR & Recruitment

Über Rocket Factory Augsburg

Bei Rocket Factory Augsburg (RFA) haben wir ein klares Ziel: kostengünstigen, flexiblen und zuverlässigen Zugang zum Weltraum zu schaffen. Wir sind auf den Bau kleiner Trägerraketen spezialisiert, die Satelliten in eine niedrige Erdumlaufbahn (LEO) und darüber hinaus bringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Raumfahrtservices revolutionieren und das Leben auf der Erde verbessern. Klingt interessant? Dann schließen Sie sich unserer Reise an und werden Sie Teil des Teams, das die New Space-Bewegung in Europa vorantreibt.

Über das Team

Als HR & Recruitment Praktikant bei RFA sammeln Sie praktische Erfahrungen im gesamten Rekrutierungsprozess, während Sie ein dynamisches internationales Ingenieurumfeld unterstützen. Dieses Praktikum bietet die Möglichkeit, eng mit erfahrenen Recruitern, Einstellungsmanagern, Raketeningenieuren und HR-Profis zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss darauf zu haben, wie wir Top-Talente gewinnen und einstellen. Sind Sie leidenschaftlich an Menschen, Rekrutierung und dem Aufbau großartiger Teams interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der End-to-End-Rekrutierungsaktivitäten mit ATS-Plattformen wie Greenhouse und Personio
• Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Einstellungsmanagern
• Überprüfung eingehender Bewerbungen und Durchführung erster Kandidatenscreenings
• Durchführung von Erstkontaktinterviews zur Bewertung der Eignung der Kandidaten
• Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten über LinkedIn und andere Rekrutierungsplattformen
• Unterstützung bei aktiven Sourcing-Initiativen und Entwicklung von Talent-Pipelines
• Koordination der Interviewplanung und Kommunikation mit den Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten
• Aktualisierung von HR-Präsentationen, Rekrutierungsmaterialien und Mitarbeiterhandbüchern
• Unterstützung bei administrativen HR-Aktivitäten, einschließlich der Bearbeitung des HR-Postfachs, der Gehaltsabrechnung und der Organisation von Meetings
• Beitrag zu Arbeitgebermarken- und Personalmarketinginitiativen zur Stärkung der Arbeitgeberpräsenz von RFA

Ihre Qualifikationen

• Derzeit im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Human Resources, Psychologie oder eines verwandten Fachgebiets
• Verfügbar für 5 Monate oder länger
• Erste Erfahrungen in HR, Rekrutierung, Talentakquise oder administrativen Rollen sind von Vorteil
• Versiert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, da alle täglichen Aktivitäten und die Kommunikation auf Englisch stattfinden
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten
• Proaktiv, detailorientiert und lernbegierig
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Teamplayer mit positiver und professioneller Einstellung

Vorteile

• Atmosphäre: Erleben Sie das Leben in einem internationalen und dynamischen New Space-Start-up
• Flexibilität: Passen Sie Ihren Arbeitszeitplan an Ihre Bedürfnisse mit flexiblen Arbeitszeiten an
• Gesundheit: Schwitzen, dehnen oder trainieren Sie mit EGYM Wellpass
• Bezahlte Freizeit: 20 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
• RFA Familie: Nehmen Sie an regelmäßigen Unternehmens- und Teamevents teil
• Parken: Kostenlose Parkplätze für Auto und Fahrrad

Einblicke

Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Schließen Sie sich RFA an und helfen Sie, eines der effizientesten Startsysteme Europas aufzubauen. Arbeiten Sie mit über 300 Kollegen aus mehr als 40 Ländern zusammen und übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung. Wenn Sie wachsen, Verantwortung übernehmen und dazu beitragen möchten, den Zugang zum Weltraum zu erleichtern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Deutsch oder Englisch.