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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege hochwertige Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Solera ist ein globaler MarktfĂĽhrer in Daten- und Softwarediensten fĂĽr Fahrzeuglebenszyklen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C# und Kubernetes.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, Junior Engineers zu mentorieren und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Title/Location
Who We Are
Solera is a global leader in data and software services that strives to transform every touchpoint of the vehicle lifecycle into a connected digital experience. In addition, we provide products and services to protect life’s other most important assets: our homes and digital identities. Today, Solera processes over 300 million digital transactions annually for approximately 235,000 partners and customers in more than 90 countries. Our 6,500 team members foster an uncommon, innovative culture and are dedicated to successfully bringing the future to bear today through cognitive answers, insights, algorithms and automation.For more information, please visit solera.com.
The Role
As a Lead Software Engineer, you will serve as an individual contributor on a squad of software engineers and SDETs. You will collaborate with the engineering manager and architects to provide technical strategy and direction, implementing requirements from product managers and UX designers. You will work on a C# .Net SQL Server stack , with containerized microservices in Kubernetes (k8s). This role operates in a fast-paced environment with a focus on high quality and on-time delivery.
What You’ll Do
Design, develop, and maintain high-quality software solutions
Lead technical discussions and provide guidance to the squad
Ensure the implementation of best practices in coding, testing, and deployment
Troubleshoot and resolve complex technical issues
Collaborate with cross-functional teams to deliver product features and improvements
Mentor and support junior engineers in the squad
Utilize Jira for task management and tracking
Work within a Scrum team to follow Agile methodologies
Adhere to the Software Development Life Cycle (SDLC) processes
Provide high-level estimations for project planning
Participate in roadmap refinement and planning sessions
Support operational escalations and ensure timely resolution
Take ownership and have the autonomy to shape delivery
What You’ll Bring
8+ years of experience in software engineering with prior experience as a lead
Strong experience with C#/VB .Net, SQL Server, COM, COM-Interop, VB6, Docker, and Kubernetes (k8s)
Proficiency in containerized microservices
Excellent problem-solving skills and attention to detail
Ability to work independently and as part of a team
Strong communication skills to articulate technical concepts and solutions
Experience in leading technical projects and providing strategic direction
A passion for continuous learning and staying updated with industry trends
Familiarity with Jira and Agile methodologies
Understanding of SDLC processes and best practices
Ability to provide high-level estimations and contribute to roadmap refinement
A go-getter attitude with the ability to work autonomously and shape delivery
Focus on high quality and on-time delivery
It is impossible to list every requirement for, or responsibility of, any position. Similarly, we cannot identify all the skills a position may require since job responsibilities and the Company’s needs may change over time. Therefore, the above job description is not comprehensive or exhaustive. The Company reserves the right to adjust, add to or eliminate any aspect of the above description. The Company also retains the right to require all employees to undertake additional or different job responsibilities when necessary to meet business needs.
#J-18808-Ljbffr
Lead Software Engineer Arbeitgeber: Rocket Lab
Kontaktperson:
Rocket Lab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Solera in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen, die sie bewältigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C#, .Net und Kubernetes auffrischst. Übe das Lösen von Problemen in einer Live-Coding-Umgebung, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du technische Projekte geleitet hast oder Junior Engineers unterstützt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Lead Software Engineers zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Containerisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein aktives Interesse an kontinuierlichem Lernen hast und bereit bist, neue Technologien zu adaptieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung hervor, insbesondere deine Kenntnisse in C#/VB .Net, SQL Server und Kubernetes. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr Projekte, die du geleitet hast.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Erwähne deine Erfahrung mit containerisierten Microservices und Agile-Methoden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Solera interessierst und was dich an der Position als Lead Software Engineer reizt. Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Innovation in der Softwareentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocket Lab vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, .Net, SQL Server und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite technische Diskussionen vor
Da du als Lead Software Engineer technische Diskussionen führen wirst, bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Architekturentscheidungen und Best Practices zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und die Schritte, die du unternommen hast, um diese Herausforderungen zu bewältigen. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Teammitglieder. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
