Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team in einer neuen Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Kleiner, privater Träger mit einem krisensicheren Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und baue eine neue Einrichtung auf.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bereich BWL oder Pflegemanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen kleinen privaten Träger einer stationären Seniorenresidenz im Raum Fulda, suchen wir Sie in Festanstellung. Die fundierte Einarbeitung findet in einer der Einrichtungen in Fulda statt, wobei geplant ist, nach der Einarbeitung eine Einrichtung in Gelnhausen mit aufzubauen.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter gemäß den Unternehmenszielen
- Sicherstellung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquise
- Fachaufsicht der betreuten Teams in enger Kooperation mit dem Fachbereich für außerklinische Intensivpflege
- Gewährleistung der Bewohnerversorgung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Steuerung des Überleitungsmanagements
- Personalgewinnung und -bindung
- Repräsentation der Einrichtung sowie Pflege und Erweiterung des Netzwerkes gemäß Unternehmensleitbild
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation / Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV
- Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Was erwartet Sie?
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine strukturierte Einarbeitung
- wertschätzendes Miteinander
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung für eine Neueröffnung gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: rocket match powered by notificAI GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Gehältern und einer strukturierten Einarbeitung in einer neuen Einrichtung in Gelnhausen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und der Chance, in einem krisensicheren Umfeld eine bedeutende Rolle zu übernehmen.
Kontaktdaten:
rocket match powered by notificAI GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung für eine Neueröffnung gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du das Team motivieren möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für eine Neueröffnung gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match powered by notificAI GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz und deren Leitbild aneignen. Verstehe die Unternehmensziele und die Philosophie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und die Qualität der Bewohnerversorgung sichergestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die bei der Neueröffnung zu erwarten sind.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Branche passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Führungsposition unterstreichen.
