Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Rheinfelden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Einrichtungsleitung (m/w/d) in Rheinfelden (Baden)
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Für unseren Partner im Raum Rheinfelden (Baden) suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
eine leistungsorientierte Vergütung
Eine strukturierte Einarbeitung
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):
Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
optional: Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. xayajpt Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: rocket match powered by notificAI GmbH

Unser Unternehmen in Lübeck bietet Ihnen als Pflegedienstleitung ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördert. Mit einer tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre Zufriedenheit und Gesundheit. Genießen Sie 30 Urlaubstage, die Möglichkeit von Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile in einer familienfreundlichen Kultur, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt.

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