Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einrichtung und sorge für die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Position für alle Altersgruppen, auch für Berufseinsteiger und -rückkehrer.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwarten Sie:
- Wettbewerbsfähige Vergütung in einem fairen Gesamtpaket
- Persönliche Einarbeitung und fortlaufendes Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
- Umfassende Einblicke in alle Bereiche der Einrichtung – ideal, um Ihren fachlichen Schwerpunkt zu entwickeln
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inklusive Fort- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Zeit für Ihr Team und die Bewohner:innen
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unterstützendem Qualitätsmanagement
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Interne und externe Vertretung der Einrichtung, einschließlich der Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Rekrutierung sowie fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Personal
- Gewährleistung und Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter und Kooperationspartner
- Verantwortung für die Beschaffung und den Einsatz der für die Pflege erforderlichen Mittel
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Verantwortung für das Budget
Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, Sozialwesen, Gesundheitswesen, Pflegepädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- (Heim-)Leitungserfahrung von mind. zwei Jahren, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung gemäß Heimpersonalverordnung
- Fundierte Kenntnisse im Pflegerecht, Arbeitsrecht und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken
- Authentische Persönlichkeit mit Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
Die Position ist für Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer geeignet. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E‑Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung mit attraktive Arbeitsbedingungen (m/w/d) Arbeitgeber: rocket match powered by notificAI GmbH
Als Einrichtungsleitung in Norderstedt profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das durch eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle geprägt ist. Unser kollegiales Team bietet Ihnen nicht nur umfassende Einarbeitung und fortlaufendes Mentoring, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Genießen Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Zeit für Ihr Team und die Bewohner:innen in einer Einrichtung, die Wert auf Qualität und ein unterstützendes Miteinander legt.
Kontaktdaten:
rocket match powered by notificAI GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung mit attraktive Arbeitsbedingungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Rolle als Einrichtungsleitung ist es wichtig, dass du authentisch bist und deine Begeisterung für die Pflege und das Team deutlich machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung mit attraktive Arbeitsbedingungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Einrichtungsleitung geeignet bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match powered by notificAI GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das macht deinen Gesprächspartnern deutlich, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Fragen wie 'Wie wird das Team unterstützt?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und die Entwicklung deines Teams schätzt.
✨Sei authentisch und wertschätzend
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Achte darauf, wertschätzend mit allen Gesprächspartnern umzugehen, egal ob es sich um die Interviewer oder andere Mitarbeiter handelt. Dies spiegelt deine soziale Kompetenz wider und ist besonders wichtig in einer Rolle, die viel Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen hat.
