Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenresidenz und sorge für qualitativ hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Rocket Match vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegekultur in einem krisensicheren Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in BWL/Pflegemanagement und Kenntnisse über Pflegeprozesse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Berufseinsteigern und Rückkehrern sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege in Minden Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Partner im Raum Minden suchen wir Sie in Festanstellung als: Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen Ein engagiertes und hoch motiviertes Team Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing Ihr Profil Einrichtungsleitung (m/w/d): Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit optional: Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter – bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 515 71 85. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege Arbeitgeber: rocket match powered by notificAI GmbH
Kontaktperson:
rocket match powered by notificAI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website und soziale Medien, um mehr über ihre Philosophie, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Leitung einer Pflegeeinrichtung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Senioren deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung in der Altenpflege unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle der Einrichtungsleitung wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zertifikate vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match powered by notificAI GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung und deine Erfahrungen in der Altenpflege. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du ein motiviertes Team aufbauen und leiten kannst.
✨Kenntnisse über die Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Seniorenresidenz und deren Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.