Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Rocket Match vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen und bietet persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinem Wissen und erlebe eine wertvolle soziale Wirkung in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Einrichtungsleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heimleitung für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d) in Bad Mergentheim Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Partner, einen gemeinnützigen Träger, im Raum Bad Mergentheim suchen wir Sie in Festanstellung als: Heimleitung für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Als Heimleitung (m/w/d) erwartet Sie: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem stetig wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ein engagiertes und hoch motiviertes Team mit transparente und schnelle Kommunikationswege Ihre Aufgaben als Heimleitung (m/w/d): Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätsstandards Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung und verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung Rekrutierung sowie fachliche und disziplinarische Verantwortung von Mitarbeitern Ihr Profil als Heimleitung (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach WTGB bzw. LPersVO Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter – bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (jobs@rocket-match.de) . Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176 87 32 63 90. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Heimleitung für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: rocket match powered by notificAI GmbH
Kontaktperson:
rocket match powered by notificAI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Trägers verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends in der außerklinischen Intensivpflege zu informieren. Teile relevante Artikel oder Beiträge, um dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Heimleitung in der außerklinischen Intensivpflege hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Sozialkompetenz und Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege ein.
Bewerbung über die richtige Plattform einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match powered by notificAI GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Heimleitung in der außerklinischen Intensivpflege gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards kennst, die für die außerklinische Intensivpflege gelten. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.